Teilweise interessante Aufgabenbereiche, Führung jedoch nicht tragbar und sehr hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Büroräumlichkeiten (Innenstadt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen; Verhalten gegenüber der Belegschaft; Ständige Erreichbarkeit; sehr hohe Fluktuation (permanentes Kommen und Gehen)
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe sehr viele Verbesserungsvorschläge jedoch denke ich, dass ein Kurs im Bereich Führungskompetenz eventuell etwas helfen könnte (indem man das Problem am Ursprung packt)
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen unterstützen sich und gestalten die Arbeitsatmosphäre angenehmer; jedoch ist immer eine Angespanntheit vorhanden, wenn Entscheidungsträger im Haus sind; ein störungsfreies Arbeiten ist kaum möglich, da man ständig unterbrochen wird - Grenzen werden nicht respektiert
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den KollegInnen ist meist einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden; es wird keine Work-Life-Balance gefördert oder vorgelebt; man muss immer erreichbar sein (sogar im Krankenstand); man unterschreibt einen All-In-Vertrag und es werden Überstunden als selbstverständlich angesehen; subtile Vorwürfe, wenn man nicht länger in der Arbeit bleibt
Vorgesetztenverhalten
Auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen wird nicht eingegangen; es wird - hinter verschlossenen Türen - schlecht über fast alle MitarbeiterInnen; es wird sehr viel Verantwortung an die MitarbeiterInnen übertragen, ohne dass diese unterstützt werden - man wird sogar stark kritisiert, wenn man einen Fehler macht oder um Hilfe fragt; systematisches Ausgrenzen der "Nicht-Lieblinge"
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich weibliche Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Die Fluktuation spricht für sich; die Arbeitsbedingungen sind inakzeptabel und haben schon zu Burn-Out bei MitarbeiterInnen geführt; MitarbeiterInnen werden gegeneinander ausgespielt; Professionalität nach außen hin und Unprofessionalität gegenüber der eigenen Belegschaft..; Arbeiten im Home-Office wird nicht als vollwertige Arbeitsleistung angesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut - jedoch mit einer All-In-Klausel verbunden und auf den Stundenlohn runtergebrochen ist es wiederum nicht recht viel höher als bei anderen Arbeitgebern; Sozialleistungen gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen/Kurse; es wird kein Budget dafür aufgewendet und auch ist meist keine "Zeit" dafür