8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Das Büro hat eine gute Lage in der Innenstadt- die Atmosphäre im Büro ist aber von gut weit entfernt.
Image
Hohe Fluktuation, ständig kündigt jemand oder wird gekündigt, es gibt keine ruhige Woche ohne Aufregungen
Work-Life-Balance
Es gibt ausschließlich All-In Verträge, die beim Bewerbungsgespräch durchaus positiv verkauft werden. Fixe Arbeitszeiten müssen eingehalten werden und Überstunden gelten als selbstverständlich. Flexibilität / Mitarbeiter Freizeit ist dem Geschäftsführer ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Seminare angeboten oder befürwortet
Gehalt/Sozialleistungen
All in Verträge, rechnet man das "überdurchschnittliche Gehalt" mit Überstunden auf 38,5H um, ist es der Durchschnitt oder sogar darunter
Es gibt nur 2 Parkplätze für ca 10 Mitarbeiter
Sozialleistungen oder Ermäßigungen werden nicht geboten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist gegeben, das ist wahrscheinlich auch der einzige Grund, wieso es dort noch Mitarbeiter gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, weil jeder nach 1-2 Jahren kündigt, um diesem Geschäftsführer zu entkommen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung stellt ausschließlich weibliche Mitarbeiterinnen an und verspricht jeder eine tolle Karriere. Das Verhalten war unprofessionell , beleidigend und teilweise auch wirklich angsteinflößend. Sobald man seine Meinung geäußert hat, wurde einem gedroht und man traute sich nichts mehr sagen. Der Geschäftsführung geht es ausschließlich um den Erfolg von der Firma und keinesfalls um einen einzelnen Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist in Ordnung, die Kaffeemaschine muss von den Mitarbeiterinnen 1x wöchentlich geputzt werden, es gibt eine kleine Küche, jedoch viel zu wenig Platz, daher müssen die Mitarbeiter oft am Arbeitstisch Mittagessen.
Die Arbeitsplätze sind nicht ergonomisch angepasst und einige Sessel sind total kaputt.
Kommunikation
Es gibt keine klare Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten. Wenn man etwas konkreter wissen möchte, wird man zurückgewiesen und muss sich die Information selber zusammenreimen.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiterinnen arbeiten sogar am Wochenende, da Sie Angst vor einer Kündigung haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus vielfältig und interessant, jedoch drückt das Arbeitsklima die Stimmung und man hat keinen Elan zum Leistung erbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute öffentliche Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht einzelne Punkte
Verbesserungsvorschläge
Besuch eines Seminars für Führungskräfte zur Verbesserung der Wertschätzung der Mitarbeiter und der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kleines familiäres Team mit gutem Zusammenhalt, leider sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Man wird zwar gelobt, bekommt aber oft die schlechte Laune der Geschäftsführung ab.
Work-Life-Balance
Es gibt nur mehr all in Verträge und obwohl die Geschäftsführung auf der einen Seite behauptet, die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter sei wichtig, wird ständige Erreichbarkeit erwartet und man erntet direkt oder indirekt Kritik, wenn man es wagt, pünktlich zu gehen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut, wird aber oft dadurch erschwert, dass Mitarbeiter von der Geschäftsführung gegeneinander ausgespielt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Dringende Empfehlung an die Geschäftsführung ein Seminar für Führungskräfte zu besuchen. Die Geschäftsführung redet schlecht über abwesende Mitarbeiter und versucht zum Teil auch, die Mitarbeiter dadurch gegeneinander auszuspielen. Geschäftsführung ändert die Meinung im Stundentakt und es ist schwierig, den Anweisungen zu folgen. Fast täglich bekommt man als Mitarbeiter gesagt, man sei zu teuer und prinzipiell ist jeder ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind relativ modern, die Arbeitsplätze entsprechen nicht dem Standard - Tische sind nicht höhenverstellbar, Sessel veraltet, Rückenbeschwerden vorprogrammiert.
Homeoffice ist prinzipiell möglich, führt aber schnell zur Unterstellung, dass zuhause nicht gearbeitet wird.
Kommunikation
Sehr schlecht vor allem auf Geschäftsführungsebene, wichtige Informationen werden nicht ans Team weitergegeben, dieses aber dann bei Problemen zur Verantwortung gezogen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Normalbereich, keine Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Einige wenige Mitarbeiter werden bevorzugt. Das ist sehr unangenehm für alle Beteiligten.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
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Allgemein ein Unternehmen mit Potential, dass jedoch durch die Geschäftsführung massiv an Attraktivität verliert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den zentral gelegenen Standort in der Innenstadt von St.Pölten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie herablassend Mitarbeiter von der Chefetage behandelt werden und die nicht vorhandene Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Das Besuchen einer Schulung zur Verbesserung bzw. erlernen eines guten Führungsstils und zur Kenntniserlangung, wie ein korrekter Umgang mit seinen Mitarbeitern funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen gestalten den Arbeitsalltag erträglich, was man von der Geschäftsführung leider nicht behaupten kann. Ständig werden Mitarbeiter degradiert und teilweise voreinander bloßgestellt oder hinterrücks gegeneinander ausgespielt.
Image
Durch die hohe Personalfluktation konnten sich bereits viele Personen ein Bild vom Unternehmen und dem dort herrschenden Arbeitsklima seitens der Geschäftsführung verschaffen - daher ein berechtigt schlechter Ruf. Vorallem in näherer Umgebung zum Standort.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Ein Privatleben wird kaum geduldet und die vollkommene Hingabe sämtlicher Freizeit für das Unternehmen wird nicht nur verlangt, sondern ohne wenn und aber vorausgesetzt. Anrufe müssen auch im Krankenstand und weit nach 20:00 Uhr Abends entgegengenommen werden - da sonst massive Schwierigkeiten und Anfeindungen seitens der Geschäftsführung drohen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten und Kosten auch nicht übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher gut, jedoch nur durch All-in Verträge die jeder Mitarbeiter unterschreiben muss und unzählige Überstunden welche schlussendlich das kollektivliche Mindesgehalt auf ein Minimum reduzieren begründet. 30-40 Überstunden pro Monat sind keine Seltenheit und werden vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander besteht eine sehr gute Zusammenarbeit und ein netter Umgang, bzw. auch die Bereitstellung von Hilfe bei Bedarf. Da es seitens der Führungskräfte keinerlei Einschulung gibt, müssen Kollegen dies neben ihrer ohnehin ausgelasteten Tätigkeit zusätzlich übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen absolut respektvoll. Seitens der Führungsebene genauso schlecht wie gegenüber jüngeren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil absolut inakzeptabel und herablassend gegenüber allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Burn-out sowie weinende Kolleginnen im Büro sind leider keine Seltenheit. Immer wieder werden Drohungen und auch Beleidigungen gegen die Mitarbeiter ausgesprochen und diese hinter verschlossenen Türen gegeneinander ausgespielt.
Arbeitsbedingungen
Computerausstattung modern, das restliche Büro eher ausladend, alt, dunkel und zum Teil auch nicht geputzt.
Kommunikation
Von der Führungsetage leider kaum bis garnicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich weibliche Mitarbeiterinnen.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgabengebiete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Teilweise interessante Aufgabenbereiche, Führung jedoch nicht tragbar und sehr hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Büroräumlichkeiten (Innenstadt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen; Verhalten gegenüber der Belegschaft; Ständige Erreichbarkeit; sehr hohe Fluktuation (permanentes Kommen und Gehen)
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe sehr viele Verbesserungsvorschläge jedoch denke ich, dass ein Kurs im Bereich Führungskompetenz eventuell etwas helfen könnte (indem man das Problem am Ursprung packt)
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen unterstützen sich und gestalten die Arbeitsatmosphäre angenehmer; jedoch ist immer eine Angespanntheit vorhanden, wenn Entscheidungsträger im Haus sind; ein störungsfreies Arbeiten ist kaum möglich, da man ständig unterbrochen wird - Grenzen werden nicht respektiert
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden; es wird keine Work-Life-Balance gefördert oder vorgelebt; man muss immer erreichbar sein (sogar im Krankenstand); man unterschreibt einen All-In-Vertrag und es werden Überstunden als selbstverständlich angesehen; subtile Vorwürfe, wenn man nicht länger in der Arbeit bleibt
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen/Kurse; es wird kein Budget dafür aufgewendet und auch ist meist keine "Zeit" dafür
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut - jedoch mit einer All-In-Klausel verbunden und auf den Stundenlohn runtergebrochen ist es wiederum nicht recht viel höher als bei anderen Arbeitgebern; Sozialleistungen gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
Auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen wird nicht eingegangen; es wird - hinter verschlossenen Türen - schlecht über fast alle MitarbeiterInnen; es wird sehr viel Verantwortung an die MitarbeiterInnen übertragen, ohne dass diese unterstützt werden - man wird sogar stark kritisiert, wenn man einen Fehler macht oder um Hilfe fragt; systematisches Ausgrenzen der "Nicht-Lieblinge"
Arbeitsbedingungen
Die Fluktuation spricht für sich; die Arbeitsbedingungen sind inakzeptabel und haben schon zu Burn-Out bei MitarbeiterInnen geführt; MitarbeiterInnen werden gegeneinander ausgespielt; Professionalität nach außen hin und Unprofessionalität gegenüber der eigenen Belegschaft..; Arbeiten im Home-Office wird nicht als vollwertige Arbeitsleistung angesehen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den KollegInnen ist meist einwandfrei
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich weibliche Belegschaft
Interessante Aufgaben
Durchaus interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Immer sehr zufrieden und stolz mitgewirkt zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, war super für Anfahrt mit den Zug.
Sehr interessanter Job.
Sehr freundliche Geschäftsführung, wo auch schnell das Du angeboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre.
Mir wurde von Anfang an sehr viel Vertrauen und Mut geschenkt, dass ich meine Arbeit toll machen werde.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte man sich immer flexibel ausmachen, war überhaupt kein Thema.
Arbeitszeiten waren auch super, konnte immer etwas früher oder später beginnen.
Karriere/Weiterbildung
Durfte einige Kurse machen und wurde durch diese sehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur top !
Vermisse alle. Alle so hilfsbereit zu einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls nichts negatives. War selbst fast 6 Jahre angestellt, leider für die Zukunft eine zu lange Wegstrecke, ansonsten wär ich heute noch dort.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer offen und ehrlich mit seinen Vorgesetzten sprechen und so gemeinsam eine Lösung finden.
Arbeitsbedingungen
Räume sind super aufgeteilt in einen sanierten Altbau. Es gab sogar eine Klimaanlage.
Eine kleine gemütliche Küche zum Pause machen.
Kommunikation
War eigentlich sehr gut. Man konnte immer jeden alles fragen.
Auch wenn man von der Geschäftsführung etwas wollte, konnte man sich verlassen, dass es machbar sein wird oder eine Lösung gefunden wird.
Es gab jedes Jahr ein Mitarbeitergespräch mit der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich.
Weihnachtsgeschenk gab es auch immer, sowie einen kleinen Nikolo und Abschiedsgeschenk. Vielen Dank dafür.
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives berichten. War alles in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr interessant und ich konnte sehr sehr vieles dazu lernen.
Mein Aufgabenbereich war auch klar und verständlich, wurde nach und nach erweitert, so dass man immer etwas neues dazu gelernt hat und den Betrieb besser kennen gelernt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Inakzeptabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage in der Innenstadt, viel Gestaltungsraum und Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, All-In Vertag
Verbesserungsvorschläge
alle Mitarbeiter wertschätzen und ihnen etwas mehr Vertrauen schenken
Arbeitsatmosphäre
Lage in der Innenstadt, super Anbindung der öffentlichen Vekehrsmittel, für Anreise mit dem Auto stehen jedoch nur 2 Parkplätze zur Verfügung; das Büro ist veraltet.
Image
Auch Außenstehende kennen die Firma teilweise, und es fiel immer ein Wort: hohe Personalfluktuation
Work-Life-Balance
All-In Verträge, obwohl es nicht direkt kommuniziert wurde, ist ständige Erreichbarkeit verlangt; viele Überstunden; einige Arbeiten auch am Wochenende;
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, Sozialleistungen gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen TOP Kollegenzusammenhalt. Es wird immer aufeinander geachtet und ausgeholfen. Dennoch ist es ein "kommen und gehen".
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel, die Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Bis auf ein paar wenige, wird niemand wertgeschätzt, es wird eher hinter dem Rücken schlecht über Top Mitarbeiter geredet.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind modern, das Büro nicht. Homeoffice möglich, die Führungsebene hat jedoch Angst, dass nichts gearbeitet wird.
Kommunikation
Seitens Geschäftsführung nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Die Führungsebene pickt sich 1-2 Lieblinge raus, der Rest wird nicht wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind sehr interessant und vielfältig, man kann viel dazulernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessanter Aufgabenbereich, aber sehr hohe Fluktuation und schlechte Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in der Innenstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte Führungsseminar besuchen, fairer Umgang mit allen Mitarbeitern, kein Ausspielen der Mitarbeiter untereinander, kompetenteres Auftreten pflegen (verlässlich sein, Versprechungen einhalten wtc.), seine Mitarbeiter nicht "Kinder", "Sternchen" oder was auch immer nennen, alle Anliegen ernst nehmen,....
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, viel Zusammenhalt, jedoch leider sehr hohe Fluktuation, die Geschäftsführung versucht leider auch Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter haben einen All-In Vertrag, von der Geschäftsführung werden Überstunden als selbstverständlich angesehen und dies wird leider auch von vielen Mitarbeitern so gelebt, dadurch entsteht Druck auf neue Mitarbeiter ebenfalls Überstunden zu machen.
Kommunikation
Innerhalb vom Team gut, mit der Geschäftsführung leider sehr schlecht, teilweise gelangen sehr wichtige Informationen nicht in alle betroffenen Abteilungen
Gleichberechtigung
Fast nur weibliche Mitarbeiter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top unternehmen, top Geschäftsführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Concept Cool VertriebgesmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Concept Cool VertriebgesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.