7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Klima. Keine Unterstützung. Kein Rückhalt. Rate allen ab!
Ich arbeite sehr gerne im Concordia Schlössl. Der Zusammenhalt mit den Kolleginnen und Kollegen ist super, die Arbeitsumgebung ist echt klasse und die Vorgesetzten mag ich auch gerne.
Fühle mich hier wohl. Alles fein.
Tolles Team! :)
Sehr gut! :D
Passt.
Passt.
Auch gut. Haben wir! :D
Super! :)
Alles gut bei uns.
Alles roger.
Gut.
Fein. :)
Ja
Interessante Gäste. Manchmal auch Promis.
Nichts-lieber Finger weg davon
Firma trägt dazu bei das man sich unwohl fühlt
Familienfreundlichkeit null
Kann nicht entstehen, fast immer allein
Vorgesetzter trägt dazu bei das man sich unwohl fühlt
Guter Team Zusammmenhalt, gutes Verhältnis mit den Vorgesetzten.
Aktuell haben wir wieder ein richtig tolles Team. Das war nicht immer so, doch jetzt passt das wieder super.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten ist auch fein. Alles was wichtig ist wird kommuniziert.
Wie gesagt fühle mich hier im Schlössl sehr wohl.
Habe lange Zeit dort gearbeitet und fand es ein angenehmes Arbeitsklima, doch nach der Neuübernahme ging es bergab...
Dass niemand menschliche Züge hat, auf Mitarbeiter wird nicht eingegangen, man kann nicht mehr mit seinen Mitarbeitern reden, da man bewußt getrennt wird.
Puh! Da fällt mir jetzt ehrlich gestanden nichts ein.
Ich finde es nicht gut, wie Menschen hier behandelt werden. Man bekommt den Eindruck, man sei nur ein Arbeitstier, das geduldet wird. Ausländische Arbeitnehmer werden noch mehr ausgenutzt, da ihnen die Kenntnisse fehlen und auch die Perspektiven. Da es sich um eine Neuübernahme handelt, müsste man das AVRAG beachten-dies wurde nicht eingehalten. Man hat Sachen versprochen, die dann doch nicht eingehalten wurden.
Fazit: Das tolle, angenehme Arbeitsklima, das vor der Neuübernahme (im Februar 2016 hat die Catering Kultur GmbH das Lokal gekauft-davor wurde es durch eine nette Privatperson geführt ) geherrscht hat, wurde innerhalb eines Tages zerstört, was ich persönlich sehr beachtlich fand. Ich wusste nicht, dass soetwas möglich ist...
Schulungen!
Kein Lob, keine Kommunikation, Gespräche unter Mitarbeitern werden unterbunden
Jeder schimpft über diese Firma-auch diejenigen, die schon Jahre für sie arbeiten, was ich äusserst befremdlich fand. Man schimpft auch über andere Mitarbeiter und das vor den neu übernommenen Mitarbeitern.
Umweltbewusstsein tw. vorhanden-keine Dosen, sondern nur Flaschen
Weiterbildung-gibt es nicht. Karrierechancen auch nicht!
Kollegen würden gut zusammenarbeiten, wenn sie miteinander reden dürften.
Alle eher jung...
Konflikte werden nicht ausdiskutiert-Stichwort: Ich will jetzt nichts mehr hören! Bei vielen Punkten, wie z.B Urlaubsregelung kennt man sich nicht aus.
Man darf nie sitzen, muss tw. Arbeiten machen, die nicht unbedingt zu einem KellnerIn passen. Tw. sind die Arbeitsbedingungen schlecht-CO2 Messer fehlt z.B.
Nicht vorhanden-man erfährt alles über 7 Ecken.
Kollektivvertrag, Sozialleistungen gibt es keine. Gehälter werden halbwegs pünktlich bezahlt, Überstunden muss man nachrennen
Alle Kellnerinnen wurden durch Männer ersetzt.... Ohne Worte!
Motto: Nicht denken, sondern machen!