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Congress 
und 
Messe 
Innsbruck 
GmbH
Bewertung

Super Job bei der CMI

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Die Büros liegen auch in fußläufiger Distanz zur Stadt, somit kann man auch mal schnell in der Mittagpause Erledigungen machen

Kommunikation

Menschen sind unterschiedlich und einige jammern gerne :) die Kommunikationskultur im Unternehmen würde ich persönlich jedenfalls als sehr positiv einschätzen

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Der Kollegenzusammenhalt ist spitze, das sieht man auch bei den diversen Feierlichkeiten :)

Work-Life-Balance

Super - geleistete Überstunden können abgebaut werden, früher gehen oder später kommen ist dank der Gleitzeit kein Problem. Sehr praktisch, wenn man etwa einen Handwerker oder sonstigen Termin hat braucht man keinen Urlaubstag nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Passt alles, sind alle sehr freundlich und kollegial, flache Hierarchien.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und interessant. Kein Tag ist wie ein anderer, es wird nie langweilig, sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Super, manche Kollegen sind schon fast ihr ganzes Berufsleben im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Passt alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma ist Green Meeting und Green Location zertifiziert

Gehalt/Sozialleistungen

Passt alles, immer sehr pünktliche Zahlung, jährliche Anpassung, Treueprämien, Weihnachtsgeschenk und Zuschuss, Geschenke usw.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image, nach innen und nach außen. Ich kann manche Bewertungen hier nicht verstehen

Karriere/Weiterbildung

Passt soweit, ich würde mir aber wünschen, dass mehr angeboten wird

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Besonders freut uns Ihre positive Rückmeldung bezüglich unserer Bemühungen um die Work-Life-Balance der MitarbeiterInnen. Als Leitbetrieb der Veranstaltungshäuser in der Region führen wir jährlich mit etwa 70 MitarbeiterInnen rund 500 Veranstaltungen ab. Diese Spitzenleistung ist nur mit einem professionellen Team und motivierten MitarbeiterInnen möglich. Daher gehen wir sehr gerne bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen ein und haben ein attraktives Gleitzeitmodell entwickelt. Ebenfalls zur Motivation tragen einige freiwillige soziale Leistungen des Unternehmens bei.

Es ist uns ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen darin zu bestärken, sich bei Herausforderungen und Problemen, oder aber auch im Falle von Anregungen, vertrauensvoll an das HR-Team oder an die Geschäftsführung zu wenden. Darüber hinaus möchten wir unsere MitarbeiterInnen einladen, sich jederzeit mit dem HR-Team/Personalabteilung oder dem Geschäftsführer zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Congress Messe Innsbruck.

Ihr HR-Team

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