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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kompetente und sehr persönliche Begleitung durch den Prozess!

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 als Geschäftsführer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine wirklichen Verbesserungsvorschläge! Für mich war der Prozess, obwohl ich schlussendlich nicht in die Entscheidung gekommen bin, perfekt geplant und ausgeführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Mit dem Firmennamen hat die Firma nichts übereinstimmendes.

1,8
Bewerber/inHat sich 2020 als "Connect Competence" agierte als Personalvermittlungsfirma für eine Stelle - die "Competence" und das "connect" sollten Sie aber erst mal in den eigenen Reihen lernen. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn als Personalvermittler agiert wird, sollte man eigentlich sein Fachgebiet kennen. Sich bei Bewerbern gar nicht zurück zu melden, Fristen bzw. selbst festgelegte Daten nicht einzuhalten oder auch trotz mehrfachem Nachfragen keine Rückruf zu tätigen ist schon mehr als Schwach. Auch die Aussage, dass die zuständige Person hierfür aktuell nicht da ist und man jetzt "keine Ahnung" hat und sich auch nicht weiter darum gekümmert wird.. da fehlen einem die Worte. Wenn "Connect Competence" der Firmenname ist, sollte das auch in den eigenen Reihen vorhanden sein. Achso, bis heute hat man nichts mehr von der Firma gehört und auch nach mehrfachen Nachfragen eins gemacht: Aufgegeben. Auf leere Versprechen, Rückrufe die nicht getätigt werden etc. kann man dann nämlich verzichten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmanagement

Wir bedauern sehr, dass Sie im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses nicht zu Ihrer Zufriedenheit von uns betreut wurden. Wir nehmen Ihre Anregungen sehr ernst und werden den Bewerbungsprozess evaluieren und erforderliche Anpassungen durchführen.
Bei manchen unserer Suchen dürfen wir auf Wunsch unserer Kunden bei telefonischen Anfragen keinen Firmennamen nennen. Für ein erläuterndes Telefonat wollen wir uns aber natürlich die Zeit nehmen und es tut uns leid, dass das in Ihrem Falle nicht geklappt hat.

Jedenfalls Danke für Ihre Rückmeldung – dadurch können wir uns laufend weiter verbessern.

Ihr CONNECT COMPETENCE Team

TextbausteineTextbausteineTextbausteine

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als PROZESSMANAGERIN beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeit nehmen, statt TextbausteineTextbausteineTextbausteine

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wer mit Begriffen wie 'engagiert' und 'Leidenschaft' wirbt, muss sich daran messen lassen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als LEITER IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich bemühen, die "Philosophie" der Website mit dem gelebten Umgang mit BewerberInnen in Einklang zu bringen, da fehlt Unternehmenskultur - und Klasse.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmanagement

Liebe/r Bewerber/in, danke für die Rückmeldung, die wir sehr ernst und uns in jedem Fall zu Herzen nehmen!

Wir bedauern sehr, dass SIE sich nicht optimal aufgehoben gefühlt haben. Gerne stehen wir für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung, damit wir uns durch Ihre konkrete Rückmeldung und Anregungen weiterentwickeln können.
Wir werden den Ablauf in diesem Projekt jedenfalls nochmals kritisch beleuchten, um Verbesserungen für die Zukunft vorzunehmen.

Ihr CONNECT COMPETENCE Team

Vor vier Monaten beworben und seit der Empfangsbestätigung nichts mehr gehört. Professionell geht anders.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern in zumutbarer Zeit eine Rückmeldung zum Status ihrer Bewerbung geben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Proffessionell, freundlich und kompetent.

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als KAM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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