Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann über alles miteinander reden, sehr lösungsorientiert
Gute Atmosphäre im Team, gegenseitige Unterstützung
Breitgefächerte und herausfordernde Aufgabenstellungen, Entwicklungsmöglichkeiten, hohe Expertise im Unternehmen vorhanden
Sehr flexible Arbeitszeiten, Großzügigkeit bezüglich Goodies, Förderung der eigenen Fähigkeiten.
Interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, Entwicklung neuer Produkte, Branchenvielfalt
Fällt mir nichts ein!
Momentan nichts :-)
unklare interne Kommunikation, über nicht anwesende Personen negativ reden, geringe Veränderungsbereitschaft der Führungskräfte, mangelnde Einsicht bei den Führungskräften
aktuell keine!
Fällt mir nichts ein!
Hohes Niveau halten
Besser auf Stimmungsschwankungen im Team (inkl. GF's) achten und rascher darauf eingehen.
Stärken und Andersartigkeit der Mitarbeiter nutzen, Generationenmanagement, realistische Markteinschätzung
Der am besten bewertete Faktor von CONNECT COMPETENCE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Generationen, die sich gegenseitig unterstützen! Win-win für alle Beteiligten!
gegenseitige Unterstützung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Was heißt Karriere im Beratungsunternehmen? Ich kann mich mit jedem Projekt im Expertenbereich verbessern! Nicht nur fachlich, sondern auch das Eingehen auf gruppendynamische Prozesse etc.
Ist gern gesehen, gewünscht und unterstützt.
