Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei consourcive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann hier alles offen kommunizieren und was man sagt wird auch ernst genommen. Die ArbeitskollegInnen haben immer ein offenes Ohr.
In den Pausen wird viel gelacht, man isst gerne zusammen. Es gibt viele Events und Afterworks, bei denen der Kollegenzusammenhalt weiter gestärkt wird.
Eine gesunde Work-Life-Balance ist hier sehr wichtig! Auf Familie, Studium usw. wird Rücksicht genommen und die physische/psychische Gesundheit steht immer an erster Stelle.
Flache Hierarchien erlauben das aktive Gestalten des Arbeitsalltags. Man wird respektiert und darf mitbestimmen.
Meine Rolle umfasst viele Tätigkeitsbereiche, was einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag unterstützt.
Die Geschäftsführer geben sich sehr viel Mühe in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre. Es wird viel darauf gesetzt, dass sich alle MitarbeiterInnen wohl fühlen.