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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDas Team, die flexiblen Arbeitszeiten, das nette Büro, flache Hierarchien und den Standort. :)
- man geht auf private Wünsche ein (z.B Stundenreduzierung bei berufsbegleitenden Studium)
- Mitarbeiterevents
- Du-Kultur
Findet für Dich das geeignete Einsatzgebiet
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit (nicht jeder ist bereit bis spät Abends zu arbeiten)
- manchmal weiß die linke Hand nicht was die rechte macht - teils unzureichende Kommunikation im Team
- Transparentere Kommunikation im Team
- mehr Benefits (z.B Klimaticket, Firmenausflüge usw.)
- überkollektive Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von consourcive ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eine gesunde Work-Life-Balance ist hier sehr wichtig! Auf Familie, Studium usw. wird Rücksicht genommen und die physische/psychische Gesundheit steht immer an erster Stelle.
Man kann flexibel arbeiten, wo und wann ist nicht entscheidend, solange die Ergebnisse passen und zeitgerecht geliefert werden.
Großzügige Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit, der Nachteil an dieser Gleitzeit-Vereinbarung ist, dass es erwartet wird, dass man auch nach einem Bürotag noch von zuhause arbeitet und dass man nicht fix zu einer gewissen Uhrzeit nach Hause gehen kann.
Gleitzeitrahmen ist von 6 Uhr bis 22 Uhr, also echt richtig angenehm und problemlos, man ist da keinem eine Rechenschaft schuldig, wenn man erst spät anfängt
Spitze! Gleitzeit und Home-Office. Dadurch kann ich auch arbeiten, wenn ich am produktivsten bin und muss keine Stunden "absitzen". Das ist mir sehr wichtig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von consourcive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommt ebenfalls auf die Kolleg:innen an, bei manchen Kolleg:innen ist der Zusammenhalt wirklich gut, manche Kolleg:innen verstehen sich weniger gut und können weniger gut miteinander zusammenarbeiten.
Wird trotz der stark verteilten Struktur der Mitarbeiter großgeschrieben. Wie in Zeiten des Home-Office üblich, begegnet man manchen Kollegen aber nur sporadisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele ArbeitnehmerInnen studieren nebenbei, dieser Arbeitgeber ist sehr bemüht Weiterbildungen möglich zu machen und unterstützt in dem Punkt sehr gut.
Karrieremöglichkeiten im Bezug auf die Projektarbeit sind abhängig von den Skills sehr vielfältig.
Eine Karriere innerhalb des Unternehmens ist in gewissen Rahmen auch möglich. Aufgrund der flachen Hierarchie darf man sich aber keine "klassischen" Aufstiegsmöglichkeiten erwarten.
Es werden regelmäßige Weiterbildungen von der Chefetage angeboten, die dann sogar selber von den Geschäftsführern gehalten werden. Finde ich TOP!!
Ja, interne Weiterbildungen. Weitere relevante Zertifizierungen sind möglich, habe ich selbst aber noch nicht gemacht.
es gibt interne Schulungen (MS Office), man bekommt die Möglichkeit Zertifizierungen abzuschließen
