- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit (nicht jeder ist bereit bis spät Abends zu arbeiten) - manchmal weiß die linke Hand nicht was die rechte macht - teils unzureichende Kommunikation im Team
Der am besten bewertete Faktor von consourcive ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eine gesunde Work-Life-Balance ist hier sehr wichtig! Auf Familie, Studium usw. wird Rücksicht genommen und die physische/psychische Gesundheit steht immer an erster Stelle.
Großzügige Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit, der Nachteil an dieser Gleitzeit-Vereinbarung ist, dass es erwartet wird, dass man auch nach einem Bürotag noch von zuhause arbeitet und dass man nicht fix zu einer gewissen Uhrzeit nach Hause gehen kann.
Gleitzeitrahmen ist von 6 Uhr bis 22 Uhr, also echt richtig angenehm und problemlos, man ist da keinem eine Rechenschaft schuldig, wenn man erst spät anfängt
Spitze! Gleitzeit und Home-Office. Dadurch kann ich auch arbeiten, wenn ich am produktivsten bin und muss keine Stunden "absitzen". Das ist mir sehr wichtig.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von consourcive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kommt ebenfalls auf die Kolleg:innen an, bei manchen Kolleg:innen ist der Zusammenhalt wirklich gut, manche Kolleg:innen verstehen sich weniger gut und können weniger gut miteinander zusammenarbeiten.
Wird trotz der stark verteilten Struktur der Mitarbeiter großgeschrieben. Wie in Zeiten des Home-Office üblich, begegnet man manchen Kollegen aber nur sporadisch.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele ArbeitnehmerInnen studieren nebenbei, dieser Arbeitgeber ist sehr bemüht Weiterbildungen möglich zu machen und unterstützt in dem Punkt sehr gut.
Karrieremöglichkeiten im Bezug auf die Projektarbeit sind abhängig von den Skills sehr vielfältig. Eine Karriere innerhalb des Unternehmens ist in gewissen Rahmen auch möglich. Aufgrund der flachen Hierarchie darf man sich aber keine "klassischen" Aufstiegsmöglichkeiten erwarten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
consourcive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet consourcive besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden consourcive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei consourcive als eher modern.