Es werden Zahlen produziert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschichte, die Erfolge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management mit all ihren Ängsten.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Geist muss her.
alles in der Natur wächst von innen nach außen. Vielleicht schafft es ein Leader eines Tages den Wandel so umzusetzen. Einen unternehmerischen Geist zu etablieren , wie einst der Gründer.
Arbeitsatmosphäre
Toll. Wenn man keine zu hohen Erwartungen hat.
Kommunikation
Schlecht. Welche Ziele man in der Organisation hat, wo man sich in x Jahren sieht, welcher Arbeitsbereich besser liegen würde, wurde nur am Anfang gefragt/diskutiert. Danach 10 Jahre nichts.
Kollegenzusammenhalt
Mit „Informanten“ im Team
Vorgesetztenverhalten
Das Eigene persönliche (Karriere) Interesse des Einzelnen Leaders geht dem wirklichen Interesse des Unternehmens hervor.
Das Eigene Interesse zählt. Viele viele Beispiele erlebt. Daher schlecht.
Interessante Aufgaben
In den ersten Jahren lernt man viel Neues.
Gleichberechtigung
Frauen < Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche. Ein kleiner Bruchteil der Angestellten erlebt hier das Pensionsalter
Arbeitsbedingungen
Es Gibt Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Wirklichkeit keine bedeutenden Taten für die Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, außer Provision wird minimiert. Dann nicht mehr fair.
Image
Enttäuscht
Karriere/Weiterbildung
Selbst nach 12 Jahren, nichts