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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ContourGlobal Management Europa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ContourGlobal Management Europa
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ContourGlobal Management Europa
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein offener, kollegialer Umgang und ein freundlicher Ton. Wertschätzung unter den Kollegen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind bemüht eine gute Kommunikation zu haben - wie fast immer, ist noch Luft nach oben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereit, freundlich und immer für Fragen da.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher entspricht es meinen Erwartungen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interesse an den Mitarbeiten, hohe Anforderungen, aber fairer Umgang.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben, Einblick in alle Bereiche der Unternehmenstätigjkeit.

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