Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ContourGlobal 
Management 
Europa 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ContourGlobal Management Europa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ContourGlobal Management Europa
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ContourGlobal Management Europa
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    41%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The company has undergone a significant cultural change in the past year. Being a small team, there’s a strong sense of camaraderie and mutual care among colleagues, creating a welcoming and supportive atmosphere. Truly international environment.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

There has been a remarkable improvement in communication, both locally and internationally, over the past year, which has significantly enhanced collaboration and transparency.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

The "As One Spirit" mentality shines through in the workplace. Help is readily offered by both management and colleagues, creating a strong bond within the team. The small team size fosters trust and reliance on one another.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

The company offers great flexibility, including two days of home office and flexible working hours. Although the environment is fast-paced, the balance between work and personal life is manageable and appreciated.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Even with my direct supervisor based in Milan, I feel respected, motivated, and valued. Communication is clear, tasks are well-distributed, and thoughtful planning ensures minimal unnecessary stress. The team dynamic feels safe, with mutual support for new tasks and during holidays and an overall human and enjoyable approach to work.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Working in the renewable energy sector is inherently rewarding. The advantage of being part of a small, flat-hierarchy team is the opportunity to gain insight into all aspects of the company and industry, enriching the scope of tasks and learning experiences.

Bewertung lesen
Anmelden