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ConVista 
Faktor 
Zehn 
GmbH
Bewertungen

25 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Früher besser, heute stark nachgelassen

3,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Offenheit und Arbeitsplatz/-umfeld. Kommunikation zwischen den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit einem wenn man kein Projekt für dich findet. Die harte Fixierung auf "Alle Kosten müssen verrechenbar sein".
Einstufung von neuen Mitarbeiter in der falschen KV-Stufe. Tätigkeiten, die eindeutig in ST1 angesiedelt sind, werden in Jobannoncen als AT angeben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe leider keine konkreten Änderungsvorschläge. Ich bin nur der Meinung, dass sich die ersten Monate und die letzten Monate in diesen Job so stark gegenüberstehen, dass man sich manchmal fragt, wie es dazu gekommen sein kann.

Arbeitsatmosphäre

War früher besser. Der Druck "von Oben" jede*n Mitarbeiter*in einem Projekt zugeordnet und somit abrechenbar zu sein, ist enorm wichtig. Falls man (max.) 3 Monate kein Projekt für dich hat, dann wird man gebeten zu gehen, selbst wenn man etliche Jahre bei der Firma war. Vorschläge, dass man halt in Bildungskarenz geht (oder ähnliches) werden nicht angenommen.

Image

Früher 5 Sterne, heute schaut die Sache ganz anders aus. Durch diverse Zusammenschlüsse und externe Investoren wurde viel mehr auf Outcome geschaut, als auf die Mitarbeiter*innen. Somit Imageverlust.

Work-Life-Balance

In Wien besser als in Deutschland. Bonussystem wurde hier nicht eingeführt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere schwer. Willst du ein Projektmanager-Posten haben, müsstest entweder selbst ein Projekt an Land ziehen oder warten bis ein anderer geht. Manchmal hat man das Gefühl es gibt mehr Manager als Personen, die die Dinge umsetzen.
Weiterbildung in deinem Bereich ist willkommen. Bildungskarenz nehmen sehe ich aufgrund der unternehmerischen Entwicklung als schwierig an.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man bei starker Inflation nicht die Unterstützung in Form von Gehaltserhöhung bekommt (also wirklich 0% Erhöhung), dann drückt das auf zukünftige Arbeitsleistung bzw. Motivation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt manchmal Umfragen an welche soziale Organisation gespendet werden soll. (Meistens zu Weihnachten). Sonst habe ich auf nichts geachtet

Kollegenzusammenhalt

Einer der Besten, die ich erleben durfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nichts schlechtes bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

Variiert stark. Personen mit langer PV-Erfahrung sind spitze, aber nehmen keinen mehr auf, weil sie sonst zu nichts mehr kommen. Andere PV-Personen mit denen man sich gut versteht (weil ähnliche Familiensituation, Hobbies oder Interessen) -> Gehaltserhöhung von 10% locker möglich. Wenn nicht, dann irgendwo bei 0-6%. Personen mit wenig PV-Erfahrung, versteht sich mit jede*m gut, aber kann dir schwer neue Projekte vermitteln bzw. sind dann nicht mehr nach 1 Monat verfügbar.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel und Umgebung sind sehr gut.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation offen.

Gleichberechtigung

Als Mann eher schwer zu beurteilen. Was ich sagen kann, in den oberen Positionen habe keine weibliche Führungskraft gesehen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben solange es abrechenbare Projektstunden sind. Wenn man sich ein neues Thema widmen will, so darf man das gerne privat machen und dann Anfragen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von ConVista Faktor Zehn GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst und uns zudem bei den Punkten Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, und Arbeitsbedingungen, Umwelt- und Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung überdurchschnittlich bewertest. Dies sind für uns sehr wichtige Komponenten, um eine gute Work-Life Balance zu schaffen und die individuellen Stärken jedes Einzelnen hervorzubringen.

Wir bedauern jedoch sehr, dass deine Erfahrungen beim Thema Auslastung eher negativ ausfallen. Wir nehmen dein kritisches Feedback sehr ernst und streben stetig Verbesserungen an.

Wir sind jederzeit offen für Vorschläge und hätten uns natürlich gewünscht, deine Kritikpunkte mit dir persönlich zu besprechen, um Lösungen dafür zu finden. Aber natürlich setzt dies voraus, dass auch die/der Mitarbeitende offen mit seinen Wünschen und Anregungen auf uns zu kommt.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
Dein People and Culture Team

Bin an sich zufrieden, gibt Kleinigkeiten die man besser machen kann

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flache Hierarchie, Familiäres Feeling. Weiterbildungen sind kein Problem, müssen meist von Selbst angesprochen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation lässt zu wünschen Übrig. Es werden Entscheidungen getroffen ohne Mitarbeiter zeitgerecht zu informieren.

Verbesserungsvorschläge

Neue Kunden suchen, breiter aufstellen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Büro...

Karriere/Weiterbildung

Karriere schwer, Weiterbildung kein Problem

Kollegenzusammenhalt

Immer noch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gut, seit Twinfaktor selten zu erreichen

Arbeitsbedingungen

Kundenbüro: 1*, eigenes Büro 5*

Kommunikation

Informationen werden zu spät weitergegeben

Interessante Aufgaben

Neue Projekte, neue Technologien


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr fairer und sozialer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstverantwortung, Flexibilität, Offenheit für Neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dauern Entscheidungswege etwas zu lange


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit Kompetenz, Herz & Verstand

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1) positiver konstruktiver Umgang miteinander;
2) relativ hohes Maß Selbstverantwortung;
3) individuelles Eingehen der Führungskräfte auf die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da fällt mir nichts ein :-(

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, wir sind ein super Team!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hilfsbereite Kollegen, respektovller Umgang untereinander

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten möglich. Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr. Ideen sind willkommen. Work-Life-Balance ist hervorragend. Man geht gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist bis jetzt nichts Erwähnenswertes aufgefallen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges dynamisches Team

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr offenes positives Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlich, gelassen, respektvoll

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich und flexible Zeiteinteilung, gelassene Arbeitsatmosphäre, gute Kommunikation, respektvoller Umgang untereinander, flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aufstrebende Firma mit sehr gutem Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness und Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter UND Kunden und auch die dementsprechende Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

Das stetige Wachstum wachsam im Auge behalten.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen stehen im Vordergrund.

Image

Mitarbeiter der Faktor Zehn sind stolz auf das Unternehmen!

Work-Life-Balance

Urlaube können jederzeit, auch kurzfristig, konsumiert werden. Überstunden werden nicht gefordert und es gibt auch keinen Gruppenzwang.

Karriere/Weiterbildung

Durch das stetige Wachstum tun sich viele Karrieremöglichkeiten auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ansätze sind da, aber da könnte noch mehr passieren!

Kollegenzusammenhalt

Sehr enger, freundschaftlicher Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Bei der täglichen Arbeit spürt man das Interesse am Menschen und nicht nur an der Arbeitskraft.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro und ordentliche IT-Ausstattung!

Kommunikation

Firmenergebnisse werden - anders als in anderen Unternehmen - ehrlich und transparent kommuniziert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Früher mal hervorragend

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass die Firma sehr flexibel ist. Wenn die Arbeit getan wird ist es eigentlich ziemlich egal, wann sie getan wird. Ist leider keine Selbstverständlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine verbindlichen Aussagen des Managements. Manchmal fragt man sich ob die Leute eigentlich wissen was sie tun (Management und Kollegen gleichermaßen)

Verbesserungsvorschläge

Klare Ziele für die Firma
Bessere Kommunikation vom Management
Nicht nur Junioren anstellen

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen war alles in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen gabs ein sehr gutes Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Auf persönlicher Ebene ist der Umgang mit älteren Kollegen sehr gut. Problematisch ist eher die wirre Strategie und die Perspektivenlosigkeit des Managements. So kann man gut qualifizierte Mitarbeiter langfristig nicht halten.

Vorgesetztenverhalten

Leider hat die Managementebene keine Strategie und keinen Weitblick. Es wird so "dahingewurschtelt"

Arbeitsbedingungen

Einzig die Akustik (hellhörig) in den Räumlichkeiten läßt manchmal zu wünschen übrig.

Kommunikation

Im Team gab es sehr gute Kommunikation. Aber was leider gar nicht funktioniert hat, war die Kommunikation der Geschäftleitung (sowohl aus Wien als auch aus Köln) Es gab zwar hin und wieder Infoveranstaltungen, die waren aber punktuell und man hatte nicht das Gefühl auf dem laufenden zu sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok

Gleichberechtigung

Wenn die Leitung aus Köln der Meinung, dass manche aufgrund ihres Geschlechts vermutlich nie in Führungspositionen aufsteigen werden, dann bleibt einem doch die Spucke weg.

Interessante Aufgaben

Man konnte sich die Arbeit sehr flexibel einteilen. Manchmal mußte man aber eine Linie ziehen, was auch akzeptiert wurde. Es gab aber Kollegen denen das nicht gelang und die deshalb länger arbeiteten als vorgesehen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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master

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Image


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ConVista Faktor Zehn durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden ConVista Faktor Zehn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ConVista Faktor Zehn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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