Der Gipfel der Impertinenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung, nette Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.....
Verbesserungsvorschläge
Einen Wertekurs...
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von beispiellosen Frechheiten seitens der Geschäftsführung. Die Stimmung bei den Mitarbeitern ist daher permanent angespannt.
Kommunikation
In einem täglichen Jour Fix werden die Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter im Team besprochen, somit bekommt man einen guten Überblick. Die Geschäftsführung ist frech, anmaßend und menschlich äußerst fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Nachdem die Fluktuation innerhalb des Unternehmens extrem hoch ist, da sich viele Mitarbeiter diesen Umgang nicht lange bieten lassen, lernt man immer neue Leute kennen.
Leider wird oft über nicht anwesende Mitarbeiter schlecht gesprochen/gelästert.
Work-Life-Balance
Viele machen Überstunden, da das Arbeitspensum durch die ständigen Abgänge schlichtweg nicht zu bewältigen ist.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, überheblich, sekkant und entwürdigend. Das wird nix mehr.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben sind interessant und spannend. Durch den hohen Workload steht leider nicht ausreichend Zeit zur Verfügung, um sich angemessen mit seinen Aufgaben auseinanderzusetzen.
Teilweise handelt es sich auch um sehr unangenehme Arbeitsaufträge (Lobbying, Sponsoring etc.)
Gleichberechtigung
Es arbeiten fast nur Frauen im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind neuen gegenüber nicht besonders aufgeschlossen, da sie ja schnell wieder weg sein könnten.
Arbeitsbedingungen
Durch die Vorgabe telefonisch immer erreichbar sein zu müssen, wird man häufig von seiner Arbeit abgelenkt. Man muss zu Beginn längere Zeit mit der E-Mailadresse des Vorgängers bzw. der Vorgängerin arbeiten, was besonders unangenehm ist. Nachdem es keine Klimananlage gibt, sind die Sommermonate teilweise unerträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nein danke.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegen deutlich unter dem Branchendurchschnitt. Mündlich getroffene Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Image
Es wird jeder Kundenwunsch erfüllt, auf Kosten der Mitarbeiter. Nach außen hin daher ein relativ gutes Standing am Markt-intern brodelt es....
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Rücksicht auf Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter genommen. Viele versuchen ihre Studienabschlüsse außerhalb der Arbeitszeiten unter den Hut zu bringen und sind damit überfordert. Bildungskarenz bzw. Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist nicht möglich.