3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber - wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur.
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
Finanzielle Fairness - nach oben offenes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Fixum - gerade in Krisenzeiten schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe. Viel Lob - Aber auch wenn nötig klare Kritik, die aber immer wertschätzend und konstruktiv geübt wird.
Image
Man versucht viel, um das Image zum Kunden hin gut darzustellen. Leider bauen Kunden mit negativen Erfahrungen oftmals in sozialen Netzwerken ihren Frust ab. Meine persönliche Empfindung: Die Realität ist deutlich besser, als das Image, welches man in sozialen Netzwerken vermittelt bekommt.
Work-Life-Balance
Man ist „sein eigener“ Chef. In Phasen mit vielen Terminen wird auch mal mehr gearbeitet - dafür in Phasen mit weniger eben auch weniger.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen nimmt sich viel Zeit für das „Onboarding“. Einschulung ist sehr gut. Danach gibt es zwar keine geplanten Schulungsmaßnahmen mehr, dafür umso mehr begleitetes Training im Job durch die Führungskräfte.
Mehrmals jährlich persönliche Zusammenkünfte von allen Mitarbeitern zum Informationsaustausch und um Neuigkeiten zu kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht wirklich.
Gehalt: Zwar vergleichsweise niedriges Fixum, aber dafür nach oben hin unbegrenzte variable Gehaltsbestandteile. Man kann also bei guten Verkaufserfolgen sehr gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich aufgrund der vielen „Diesel-Kilometer“ schwierig. Aber man versucht durch Sozial- und Umweltprojekte in anderen Bereichen nachhaltig zu agieren.
Kollegenzusammenhalt
In Österreich (kleines Team) sehr gut! Es wird viel untereinander telefoniert und Neuigkeiten aber auch Tipps etc ausgetauscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorwiegend sehr junges Team - aber auch ältere Mitarbeiter werden gleich behandelt wie die jungen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur der direkte Vorgesetzte, sondern auch der Geschäftsführer persönlich sucht Kontakt zu jedem Mitarbeiter. Immer auf Augenhöhe - immer konstruktiv - immer wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Viel im Auto unterwegs. Aber: Top ausgestatteter Fuhrpark, was die vielen Stunden auf der Straße erträglicher macht.
Kommunikation
Aufgrund der Außendienst-Situation würde ich mir oftmals wünschen, dass mehr Offizielles kommuniziert wird. Allerdings großteils OK.
Gleichberechtigung
Alle werden im Vertriebsaußendienst gleich bezahlt. Männer wie Frauen sind im gleichen Job tätig.
Interessante Aufgaben
In Österreich ist man entweder im Vertriebsaußendienst oder als Techniker im Außendienst tätig. Irgendwann wird es natürlich eintönig - aber: man lernt ständig neue Leute (oftmals Geschäftsführer anderer Unternehmen) kennen, woraus oft spannende Gespräche entstehen.
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Super. Jeden Tag was neues. Genau mein Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Denkweise: Wenn du Sonntagabends gemütlich hinlegst und nicht mit Sorgen darüber nachdenkt das du morgen arbeiten gehen musst, hast du den richtigen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Bürokratie und zu schnelles Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Richtung elektrisch betriebene Flotte. Mehr Produkte mit FairTrade.
Arbeitsatmosphäre
Du bist dein eigener Chef.
Image
Man investiert viel Kraft für ein gutes Image. Natürlich gibt es im Internet Kunden mit schlechten Erfahrungen die dann rumpoebeln.
Work-Life-Balance
Wenn viel zu tun ist, ist natürlich viel zu tun. Wenn weniger los ist, baut man Std ab. Fair
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr erreichen will, hat die Chance. Interessant ist das der Führung auffällt wer ein sehr motivierter Mitarbeiter ist und wer eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdiene gut und bin happy. Auch wenn man Gehaltserhöhung anspricht, kein Tabu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hmm.. Fahre doch recht viele KM. Krieg immer ein schlechtes Gewissen im Außendienst. Es wird auch geflogen. Die Maschinen werden quer durch Nordeuropa rumtransportiert. Ist anscheinend nun mal so.
Kollegenzusammenhalt
Top. Es gibt natürlich Kandidaten die aus der Reihe tanzen aber das ist normal. Gibt's in jeder Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gaben die gleiche Chance.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich. Zuvorkommend. Auch bei ganz banalen Sachen greift die Leitung ein und hilft. Super
Arbeitsbedingungen
Alles neu bekommen. Werkzeug, Tablet, IPhone, tolles Firmenauto und Bekleidung.
Den Plan für den Arbeitsalltag plant man selbst. Da gibt es keine Anweisungen oder so.
Kommunikation
Sehr viel Mailverkehr. Für mich sogar besser als ständig zu telefonieren.
Gleichberechtigung
Sehe in allen Sparten der Firma Frauen und Herren. Sogar im technischen Außendienst gibt es Damen was eher selten zu sehen ist.
Interessante Aufgaben
Wie meine Überschrift schon sagt, langweilig oder monoton wird es nie.
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Ein Unternehmen wie kein Zweites
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller Zusammenhalt durch das gesamte Unternehmen! Ideale Voraussetzungen um mit Freude zu arbeiten und auch erfolgreich sein zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CP Austria durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CP Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.