17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viel Druck und viel abwertendes Verhalten.
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CP Immo Solutions GmbH in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke, Obst Fahrkostenzuschuss Sekretariat ist sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Netterer Umgang mit neuen Mitarbeitern und nicht zu viel von ihnen verlangen. Zeit für die neuen Mitarbeiter haben. Der Vorgesetzte wirkt oft passiv aggressiv und abwertend gegenüber anderen. Sehr vieles intransparent.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten können passiv aggressiv sein. Bessere Schulungen. Es wird seeehr viel von einem abverlangt.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Aufgaben, aber von einem wird erwartet ALLES zu können und zu wissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
CP Immo Solutions
Sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Wir nehmen jede Bewertung ernst und schätzen Ihr Feedback, auch wenn es negativ ist. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren. Bei uns legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, daher bedauern wir es sehr, dass Sie dies anders wahrgenommen haben. Um jedoch konstruktives Feedback geben zu können und mögliche Verbesserungen vorzunehmen, wäre es hilfreich, wenn Sie spezifischere Details oder konkrete Situationen nennen könnten, die zu Ihrer Unzufriedenheit geführt haben.
Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail mit Ihren Erfahrungen an jobs@cp-immo.at, damit wir Ihre Hintergründe besser verstehen und gemeinsam eine Lösung finden können.
Vielen Dank, Ihr CP-Immo Team
Ein kleines aber feines Unternehmen im Nischenmarkt Immobiliensoftware
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CP Immo Solutions GmbH in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sehr familiäre Atmosphäre -Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen -Gut öffentlich erreichbar, direkt in Bahnhofsnähe -Zusatzleistungen wie gratis Getränke und Obst -Regelmäßig interne Schulungen -Eigene Qualitätssicherungsabteilung, in der man sehr schnell viel lernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Ohne buchhalterische Vorkenntnisse fällt der Einstieg mitunter schwer -Support oftmals sehr stressig
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden (je nach Pauschale)
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt (auch mit Überstundenpauschale), gratis Obst und Getränke aus der Betriebsküche, einmal im Monat gemeinsames Mittagessen
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, bei Unklarheiten helfen Kollegen jederzeit aus
Vorgesetztenverhalten
Bemühte und verlässliche Vorgesetzte, mit denen man offen reden kann
Arbeitsbedingungen
Es wird einem besonders in der Einschulungszeit viel abverlangt, aber bei Vorkenntnissen aus der Buchhaltung absolut machbar
Kommunikation
Viel Absprache unter den Kollegen, regelmäßige Besprechungen um Neuigkeiten usw. zu besprechen
Interessante Aufgaben
Immer was Neues, vor allem im Support und in der Qualitätssicherung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Renommiertes Software Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CP Immo Solutions GmbH in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsprozesse sind gut strukturiert. Einige gute hauseigene (Entwickler-)Tools. Respektvoller Umgang. Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Firmenevents. Monatliches gemeinsames Mittagessen auf Kosten des Unternehmens. Gehälter sind fair. Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Fluktuationsrate. Zeitweise viele Überstunden und hoher Leistungsdruck, vor allem bei Mitarbeitern, die schon länger im Unternehmen sind.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Produkt handelt es sich um ein über viele Jahre gewachsenes System, mit vielen verschiedenen Technologien. Gerade als Anfänger tut man sich schwer einen Überblick zu bekommen, da technische Einschulungen einfach fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Arbeitsumgebung mit Integration neuer & alter Technologien
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CP Immo Solutions GmbH in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete QS für eine Firma dieser Größe (ca. 20 MA). Unabhängige Testabteilung garantiert eine besser Qualität. Es stehen Kaffee, Getränke & Obst frei zur Verfügung. Jeden Monat gibt es einmal ein gemeinsames Mittagessen, wo man über Neuigkeiten informiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Third-Level-Support. Folglich ist die IT-Abteilung Second-Level-Support. Es muss auch der Kundenhotline mit Hilfe & Rat beistehen. Es gibt für die Software keinen Administrator, da man selber das letzte Glied der Kette ist. (Für die Hardware gibt es eine Firma.) Was mich verwunderte war, dass es nicht einmal ein Übersichtsdokument über derzeitigen Stand der technischen Umgebung gibt, wie z.B. ein E-R-Diagramm. Es reicht nicht, wenn man in einem halben Jahr zwei Stunden lamentiert, dass man so nicht weitermachen kann - es müssen auch Taten folgen. Technische Qualität kommt nicht von ungefähr. Sie muss erarbeitet werden, kostet, aber zahl sich aus, wenn sie professionell gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Verbesserung der technischen Umgebung tun. Sonst kommt ein Tag, wo alles derart veraltet ist, dass man nicht mehr weiterweiß. "Wir schaufeln uns das Grab tief" ist eine gute Warnung, hilft aber nichts, wenn man sonst nichts unternimmt!
Arbeitsatmosphäre
sehr nette & hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
ich habe keine Pauschalüberstunden akzeptiert, was aber sonst Usus ist
Kollegenzusammenhalt
exzellent!
Vorgesetztenverhalten
nette, aufrichtig kommuniziernede Vorgesetzter
Kommunikation
beste & aufrichtige Kommunikation
Interessante Aufgaben
Integration alter & neuer SW, Releaseerstellung, Kunden-Installationen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CP Immo Solutions GmbH in Mödling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt von oben an menschlichkeit, es werden teilweise mehr als 100% verlangt und wenn ein Mitarbeiter bereits 110% gibt werden 120% verlangt. Lange Arbeitstage werden begrüßt und wenn man mal früher geht (Gleitzeit) wird man schief angesehen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer 120% verlangt, es wird von den Führungskräften keine Verantwortung für negatives übernommen. Die Mitarbeiter müssen unter den Streitigkeiten des Führungspersonals leiden. Es wird keine Zeit/Geld in Mitarbeiterweiterbildung investiert, es wird aber gleichzeitig verlangt das jeder Mitarbeiter alles weiß.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden da sonst die gewünschte Leistung nicht erbracht werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich wo es geht
Kommunikation
Wenig direkte Kommunikation, in einem Büro von nur ca. 20 Mitarbeitern werden interne Gespräche trotzdem per Telefon abgewickelt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach einer gewissen Zeit Ok, Ski Event einmal im Jahr, Ausstattung mit einheitlicher Ski Kleidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CP Immo Solutions GmbH in Mödling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branchenführerschaft, Teil dieses Teams zu sein, sicherer und seriöser Arebitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
permanenter Stresslevel
Verbesserungsvorschläge
bessere Visualisierung von Unternehmensvisionen, Zielen und Strategien, abgesprochene Vorgehensweise
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, Verbesserungen wird's wohl immer geben.
Image
Das Unternehmen ist Marktführer in der Branche und hat einen guten Ruf. Nach entsprechender Einarbeitung und zunehmender Fachkenntnis ist man in ganz Österreich auch von den Kunden sehr geschätzt. Das motiviert!
Work-Life-Balance
durch die Gleitzeit ist man im wesentlichen selbst für die Zeiteinteilung verantwortlich. Der Abbau von Zeitausgleichsstunden und Urlaub ist von der Geschäftsführung in Eigenverantwortung vorgeschrieben - ist halt immer ein bisserl schwierig, wenn so viel Arbeit ansteht!
Karriere/Weiterbildung
kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie - Entwicklungen / Aufstieg eher inhaltlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und OK, freiwilliger Fahrtkostenzuschuss extra
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, auch immer wieder Spenden an humanitäre Organisationen
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenarbeit unter den Kollegen, gerade wenn die Materie noch neu ist, ist Hilfe von Kollegen wichtig und wird auch gerne gewährt
Umgang mit älteren Kollegen
top!
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Büros, aber an der Kapazitätsgrenze, Getränke, Obst zur freien Entnahme, Computer / Notebooks werden alle 2-3 Jahre getauscht
Kommunikation
durch Scrum-Meetings, internes Wiki und Newsletter schon recht gut, viele Informationen aber doch erst durch pers. Gespräche
Gleichberechtigung
keine Unterschiede, mehr Frauen wären wünschenswert
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist interessant und erfordert neben IT-Kenntnissen auch sehr viel Fachspezifisches Know How. Am Anfang ist man eher beim Verzweifeln, daher mein Titel: "aller Anfang ist schwer"! Aber wenn erst mal der Anfang gemacht ist und man Licht am Ende des Tunnels sieht, dann wird's interessant - sofern man die Materie "Hausverwaltung" mag. Die Arbeitsbelastung ist hoch, auch immer wieder sehr stressig, aber das gilt für alle und wird auch ziemlich gerecht aufgeteilt.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CP Immo Solutions durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CP Immo Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CP Immo Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.