Wie soll man bloß nur anfangen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Standortes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst wenn das Schiff am sinken ist sehen viele nicht wie tief sie unter Wasser sind....
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine kompetente Geschäftsführung einstellen und die unkompetenten ganz weit entfernen von diesem Büro - Geschäftsführung einstellen die auch aus der Branche kommt und Leuten glauben schenken die wirklich Ahnung von Immobilien und deren Geschäft haben! Endlich eine ordentliche Struktur aufstellen und auch daran festhalten!
Arbeitsatmosphäre
Ich finde hier keine passenden Worte
Kommunikation
Es existiert hier keine Kommunikation - weder wird von der Geschäftsführung etwas offen kommuniziert noch zwischen den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Was ist das?
Work-Life-Balance
Ist möglich, wenn man sich es im Vorhinein mit der Geschäftsführung ausmacht. Aber auch sehr unterschiedlich pro Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Hier ist klar - wenn noch irgendetwas gerettet werden soll sollte sich schleunigst jemand über einen Wechsel der verbleibenden Geschäftsführung Gedanken machen
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Arbeit sehr interessant, Sie könnte jedoch noch spannender werden wenn die Kommunikation untereinander besser gestaltet werden würde - vorausgesetzt die Firma bleibt überhaupt bestehen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es hier nicht, prinzipiell werden Männer in den höheren Positionen bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke nicht, dass es welche gibt
Arbeitsbedingungen
gute Lage der Firma - zentral
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz gut, jedoch wird jeder anders vergütet und nicht nach Erfahrung etc. beurteilt. Es werden wahllos Gehaltserhöhungen getätigt ohne nachvollziehbaren Grund
Image
Das Image - jeder der in der Immobilienbranche tätig ist kennt diese Firma - mehr muss man dazu nicht sagen
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, jedoch mit Bedingungen