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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CPU Informatik die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPU Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CPU Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre war sehr kollegial und man konnte extrem viel lernen aufgrund der enormen Fachkompetenz der Arbeitskollegen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte sich immer auf die Kollegen verlassen und jeder half jedem ausnahmslos.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf private Anliegen wurde sofort eingegangen und die Chefetage war diesbezüglich sehr flexibel!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In diesem Bereich gibt es nicht viele Arbeitgeber umso besser war es dort eine Stelle zu bekommen. Die Arbeit war sehr vielseitig und interessant.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Stimmung, Geschäftsführer (auch der Gesellschafter) der immer zur Seite steht, absolut faierer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter und den Kollegen unter einander;

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offen und ehrlich, manche empfinden das vielleicht als direkt, Geschäftsführer ist sehr nah an den Mitarbeitern,

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