Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Crazy Cheese die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Ziele aufzwingen oder Mitarbeiter eng kontrollieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange der Umsatz stimmt kann man alles haben ABER wehe der Umsatz wird nur etwas schlechter ist man abgeschrieben
Wenn 24/7 deppert Leute anquatschen die einen ignorieren dein Traumjob ist bist du hier perfekt aufgehoben
Wehe du bist krank, dann fliegt die Kündigung rein.. Wehe du hast zu wenig Umsatz, oder ein Kunde will doch nicht zahlen, weils Ihm zu teuer ist.. Storno.. wenn dann zuviel Alkohol im Spiel ist, wirst du die wahren Gesichter sehen... unmenschliches Verhalten
Mitarbeiter und intern alles gut, aber die Art wie man Käufer einholen muss, ist nichts für Jedermann/frau
Mehr Kundeneintreibung als fachliche Kompetenz
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist in vielerlei Hinsicht nonexiszent