14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Herz und Verständnis, mit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Organisation, rascher Edv-mässiger Support zu Beginn der Krise! Tägliches Kontakthalten mit der „Basis“
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
????
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hier gibt es keinen Verbesserungsbedarf, gut durchdachtes System von Anfang an! Besser geht nicht!
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertgeschätztes oositives Arbeitsklima
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Verständnis für familiäre Situationen!
Karriere/Weiterbildung
Nachwuchs wird stark gefördert, div Ausbildungsprogramme, Auslandsaufenthalte, ständige Onlineschulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Stark leistungsbezogen, dann allerdings überdurchschnittlich gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf Wert gelegt, Papier zu reduzieren, (nicht alles drucken), wege mit den Öffis zu erledigen,
Soziales, es wurde sofort eine corona spendenaktion ins Leben gerufen
Kollegenzusammenhalt
Eine gemeinsame Linie
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger und gerne weiter arbeitet darf das! In dieser Branche sind ältere Kollegen sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Offen, verständnisvoll, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Viele „goodies“ wie wöchentlicher Obstkorb, Essensbons etc.
Kommunikation
Regelmässige allumfassende Informationen und updates
Gleichberechtigung
Leistung zählt und nicht das Gedchlecht
Interessante Aufgaben
Entsprechend den Aufgaben einer Privatbank vorgegeben.
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Kopflos-keine Struktur-keine Unternehmenskultur-guter Zusammenhalt der einzelnen Gruppen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubar wenig, das Image der Bank ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management - keine Mitarbeiterführung - es zählen nur kurzfristige Erfolge - kein Respekt vor Verantwortung den Kunden gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Management muss sich stark verbessern
Arbeitsatmosphäre
Office verfällt immer mehr, wirkt alt und schäbig
Work-Life-Balance
Grundsätzlich okay
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay - Sozialleistungen gibt es keine
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen wäre es noch viel schlimmer gewesen!
Vorgesetztenverhalten
Gruppe der Vorgesetzten geben nur Befehle aus, nicht gut ausgebildet für Führung, muss hier einen Punkt vergeben weil Null nicht möglich ist.
Kommunikation
Gibt es nur zwischen den Mitarbeitern in den Gruppen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Overall gutes Unternommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente und schnellere Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Management etwas unstrukturiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorlesen Aufsagen Nachsprechen - Schaut mal die letzte Bewertung an-kommt direkt aus dem Projektteam -Hiring- ha ha ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein paar ganz sehr nette kolleginnen und kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jeder denkt nur an sich
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
lächeln, hetzen und besser auf sich selber schauen
Image
eine schweizer bank mit klarem historischem profil - obwohl das natürlich ganz anders ist und man nach vorne schaut.
Work-Life-Balance
nicht lange
Karriere/Weiterbildung
E learning immer wieder E learning
Gehalt/Sozialleistungen
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem papier, mittags quellen die mülleimer über mit plastik vom take away über
Kollegenzusammenhalt
nicht alle aber viele
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nur ein paar alte und viele youngsters, schwer zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
bonusorientiert, 9:30 bis 15:45 und am besten keinen virus einfangen
Arbeitsbedingungen
eng und wenig platz
Kommunikation
jeder mit jedem über andere
Interessante Aufgaben
das ist so
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber für ambitionierte und unternehmerisch denkende Bewerber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Bei der Credit Suisse Österreich findest du die ideale Bedingungen, um den größten Nutzen für die/deine Kunden zu generieren und zusammen mit ihnen erfolgreich zu sein, z.B. exzellente Dienstleistungen und hohe Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, sehr guter "Brand" und hohe Reputation aus Sicht der Kunden und Financial Community....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fluktuation, unerträglicher Druck und ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsreisen nach Zürich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele die ich dort kenne gehen für Geld sehr weit und das Geld ist wohl auch deren Hauptbeweggrund dort zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Setzt die internen Richtlinien und die dort niedergeschriebenen Werte auch wirklich um - dann kann es vielleicht besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublicher Druck ist ständig vorhanden. An erster Stelle stehen schnelle Gewinne und schnelles Wachsen. Das ist das einzige was zählt. Im Auslandsteam ist es noch extremer - es wird ständig geschrien, gestritten und keiner will dort sein. Interessant sind die bisherigen Bewertungen - wir wurden schon mal alle motiviert eine gute Bewertung abzugeben - die Braven und die Praktikanten haben es getan . Sonst keiner.
Image
Beim Einstellungsgespräch erzählen wir jedem Kandidaten vom super Image der Bank - in Realität ist der Ruf schon ziemlich ramponiert und das Vertrauen im Keller.
Work-Life-Balance
Jeder wie er will - wer seine Ziele erfüllt kann machen was er will - andere werden fertig gemacht
Karriere/Weiterbildung
Verkaufstraining gibts endlos - Tricks um alles an den Mann/frau zu bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Passt zur Tätigkeit / Schmerzensgeld gibts aber noch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier - das natürlich gesammelt wird - schon ... sonst macht die Bank jedes Projekt das ein wenig Geld bringt - siehe den Greenpeace Einmarsch auf der letzten Generalversammlung
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so - die Atmosphäre bietet viel Raum für Brave und Allesmacher.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibts da garnicht - vielleicht schon alle in Pension wegen Reichtum oder Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Minimalistisch, eng und Versprechungen werden nicht eingehalten
Kommunikation
Manchmal ist es lustig - meistens aber nicht ratsam zu sprechen. Das Management kommuniziert eigentlich nur wie toll man ist. Wenn etwas nicht so schönes läuft spricht man besser nicht darüber - z.B. Wenn wieder ein halbes Team gekündigt hat
Interessante Aufgaben
Die gibts auf jeden Fall, leider steht das Ergebnis schon meist zu Beginn fest und die wirklichen Probleme möchte keiner sehen. Alles muss glänzen wie im Schloss am See.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Challenging, Lehrreich, Allumfassend
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen täglichen Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerne ins Büro gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Nutzung eines Großunternehmens (Mutter in Luxembourg und Verbindung zur Schweiz) und doch das noch "familiäre". Die Entwicklungsmöglichkeiten und Lernmöglichkeiten. Mitarbeiter auch schon zu Freunden zu zählen.
Kollegenzusammenhalt
Ab einer gewissen größe arbeiten verschiedenste Persönlichkeiten zusammen. Trotz der nicht mehr ganz "familiären" Betriebsgröße ist es insgesamt jedoch ein gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
Es zählt auch der Mensch nicht nur die verrichtete Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des alten Gebäudes ist die Lüftung nicht immer die Beste (liegt aber nicht am Arbeitgeber). Die Hauustecniker sind jedoch immer schnellstens Bemüht. Durch das schnelle Wachstum sind die Räume nicht immer allen Ansprüchen gerecht (Gemeinschaftsraum, Möglickeit zur Essenszubereitung).
Positiv hervorzuheben sind die Sodexo Restaurant Gutscheine und die Erfrischungsgetränke.
Kommunikation
oftmals ist der "Gangklatsch" schneller als die offizelle Information.
Gehalt/Sozialleistungen
Private Gesundenvorsorge, Vergünstigungen im Bereich Mobiltelefonie & Fitness. Möglichkeiten die einem Kleinunternehmen zur Verfügung stehen werden geboten. Kann jedoch nicht mit einem Größunternehmen verglichen werden ("nur" eine Zweigniederlassung in AT).
Gleichberechtigung
Perfekter Ausgleich bei 50/50 :-)
Interessante Aufgaben
Vielfällig, umfangreich, spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Unfähis Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MANAGEMENT ÜBERFORDERT. COMPLIANCE UND OPERATIONS TEILWEISE OVERPOWERED
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CREDIT SUISSE (LUXEMBOURG) S.A durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CREDIT SUISSE (LUXEMBOURG) S.A als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.