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CS 
Caritas 
Socialis 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber, der meine Werte vertritt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CS Caritas Socialis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich seit mittlerweile 3 Jahren sehr aufgehoben und empfinde die Zusammenarbeit als sehr kollegial, respektvoll und angenehm

Kommunikation

Gut und trotz großem Unternehmen kurze Wege

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei, vor allem in dem kleinen Team, in dem ich arbeite

Work-Life-Balance

Da ist jede/r selbst verantwortlich. Priorisieren!

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte, die ich kenne, insbesondere meine direkte Leitung, sind sehr nahbar. Wie gesagt - kurze Wege und kein klassisches Hierarchie-Verhalten

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen

Gleichberechtigung

Soweit ich beurteilen kann: ja!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen, wenn jemand nicht ganz so stressresistent ist, oder körperliche Arbeit vermeidbar wäre

Arbeitsbedingungen

Alles fein. Habe alles zur Verfügung, was ich brauche, habe einen netten Arbeitsplatz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist am werden. Ich sehe tagtäglich, dass Bestrebungen da sind. Insbesondere das neue Haus in Kalksburg ist an modernen und nachhaltigen Standards nicht zu übertreffen

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig, aber nicht schlecht

Image

Tolles Image. Die CS hat einen renommierten Ruf und wenn man über sie spricht, dann fallen auch schnell die Wörter "Innovation" und "Qualität"

Karriere/Weiterbildung

Ist okay. In manchen Bereichen sind die Aufstiegschancen einfach nicht so gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabina Dirnberger-Meixner, Leitung Kommunikation CS Caritas Socialis
Sabina Dirnberger-MeixnerLeitung Kommunikation CS Caritas Socialis

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es freut mich sehr zu lesen, dass Sie sich in der CS scheinbar rundum wohl fühlen. Was mich besonders freut, ist, dass Sie an mehreren Punkten die gute und unkomplizierte Kommunikation in dem Team und mit (ihren) Vorgesetzten betonen.
DANKE für dieses ehrliche Feedback!

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