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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CS Caritas Socialis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CS Caritas Socialis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CS Caritas Socialis
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereit, Ehrlichkeit, Verständnis

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, selbst die Geschäftsführung kommuniziert auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle für einen, einer für alle

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der COVID Situation nicht immer einfach aber die Kollegen geben ihr bestes das es eine Ausgewogenheit gibt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, Augenhöhe, menschlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pflegeberufe sind immer interessant

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