Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CS Caritas Socialis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation nach innen und außen. Eine sehr offene Führungsweise, die Entscheidungen nachvollziehen lässt
Selten so ein Teamgefühl gespürt. Egal, aus welchem Bereich, Kolleg:innen sind aufgeschlossen, hilfsbereit und Zeit für Humor ist auch da
Arbeitszeiten sind nicht 9-5, aber Dienste, bei denen man länger bleibt, weiß man bereits im voraus
Pure Unterstützung von Vorgesetzten - ich sehe das in allen Bereichen
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die spannend und fordernd sind
Positive, motivierende Arbeitsatmosphäre, die zu Produktivität ansport und sehr wertschätzend ist