Große Träume! Viele Visionen! Laufende Projekte! KEINE TATEN!
Verbesserungsvorschläge
Sich mit dem Team auseinandersetzen! Sich Zeit nehmen! Zuhören!
Arbeitsatmosphäre
Die Vielfalt an Herausforderungen schlägt aufs Gemüt und die Stimmung im Team!
Kommunikation
Kommunikation findet leider nur zu spät und mit viel Informationsverlust statt!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt an den jeweiligen Standorten ist perfekt! Standortübergreifend eigentlich nicht vorhanden!
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird Rücksicht genommen! Die Herausforderungen des Alltags werden jedoch mit nach Hause genommen!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskräfte ohne Führungskompetenzen und wenig Sozialkompentenzen! Führung findet kaum statt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden sinnlos verteilt! Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen!
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben in etwa die gleichen Chancen und werden gleichbehandelt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden wertschätzend behandelt!
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit! Zu wenig Verständnis in der Führung! Keine Führungsqualität!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Fokus auf Umwelt und dgl.!
Gehalt/Sozialleistungen
Social Benefits sind gut - Gehalt könnte besser sein!
Image
Schlechtes Image durch zu hohe Fluktuation und Empathielosigkeit!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird forciert aber aus Zeitgründen schwierig umzusetzen!