Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CTS Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet leider nur zu spät und mit viel Informationsverlust statt!
Der Zusammenhalt an den jeweiligen Standorten ist perfekt! Standortübergreifend eigentlich nicht vorhanden!
Auf die Familie wird Rücksicht genommen! Die Herausforderungen des Alltags werden jedoch mit nach Hause genommen!
Es gibt Führungskräfte ohne Führungskompetenzen und wenig Sozialkompentenzen! Führung findet kaum statt!
Die Aufgaben werden sinnlos verteilt! Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen!
Die Vielfalt an Herausforderungen schlägt aufs Gemüt und die Stimmung im Team!