7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zusammenhalt unter den Mitarbeiterinnen
Sexismus und die unsichere Arbeitsatmosphäre für Mädchen/Frauen
Neues Management
Ich habe mich hauptsächlich nur dann sicher gefühlt, als ich mit Frauen/Mädchen gepaart wurde.
Ich kannte Custos bevor ich begonnen habe nicht und als ich dort gearbeitet habe, habe ich sehr viel Kritik von Kolleginnen gehört.
Ich habe nur fallweise neben der Schule gearbeitet, daher hatte ich da keine Probleme.
Jedes Mal wenn ich gefragt habe, wie man am besten Supervisor wird, wurde ich nicht ernst genommen.
Das Gehalt war mit nicht mal mehr als 1€ über dem Mindestlohn, aber trotzdem sehr wenig.
Der Zusammenhalt war sehr stark unter den Mitarbeiter:innen, aber auch unter den Supervisors. Sie haben
Soweit ich mitbekommen habe wurden ältere Kolleginnen und Kollegen immer respektvoll behandelt, da ich aber selber meistens mit Teenagern gruppiert wurde kann ich das nur schwer beurteilen.
Meinen Vorgesetzten war klar, dass es Supervisors gibt, die sich völlig falsch benehmen und haben nichts dagegen gemacht. Und sie haben Mädchen/Frauen oft special Treatment gegeben.
12 Stunden Dienste waren sehr anstrengend, da wir eigentlich die ganze Zeit stehen mussten und nur eine oder zwei kurze Pausen bekommen haben.
Die selben Aufgaben wurden oft unterschiedlich erklärt, sodass man nicht wusste was eigentlich zu tun war.
Wie schon erwähnt wurden Mädchen/Frauen oft anders und die Supervisors bzw. Freunde meiner Vorgesetzten wurde besser behandelt.
Es gab sehr viele verschiedene Angebote von arbeiten im VIP-Bereich bei Fußball und Hockey Spielen bis zu Thermenaufsicht.
kommunikation bezüglich arbeitszeiten
Respekt und Höflichkeit
Alles in Ordnung
Und gut und ganzen bin ich sehr zufrieden mit der Security Firma die Bezahlung ist sehr schnell und richtig der Lohnzettel wird richtig gemacht und geschickt an Mitarbeiter und mir gefällt es dass die gesamte Stundenzahl steht und es ist richtig
Jede Minute wird bezahlt viele Möglichkeiten Bildungen Selbstständigkeit Freundlichkeit immer erreichbar jederzeit das gefällt mir wenn was passiert sind die immer erreichbar Zuverlässigkeit Zusammenhalt
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden aber bitte mehr Zahlung
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden
Sehr korrekt zufrieden
Kommunikation, Miteinander unter Kollegen und zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern, Sehr interessanter Job
Gehalt, die Arbeitsbedingungen
Gehalt erhöhen, Zulagen bei extremen Wetterbedingungen.
Nach jedem gut absolvierten Dienst wird man vom Arbeitgeber gelobt und bekommt danach wichtigere Aufträge (wie z.B. im VIP-Bereich).
Das Image der Firma ist sehr gut.
Man kann in dem Unternehmen eine fallweise, geringfügige oder Teilzeit Beschäftigung eingehen. Durch die Möglichkeit, fallweise zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Ich denke, dass das ein Job ist, den viele Schüler und Studenten machen, da er so gut einteilbar ist. Ich selbst beabsichtige nicht, für immer diesen Beruf auszuüben.
Das Gehalt ist zu niedrig für die hohe Verantwortung, die wir übernehmen. Außerdem finde ich, dass wir Zulagen bekommen sollten, wenn wir in extremer Kälte arbeiten.
Diesen Punkt kann ich nicht wirklich bewerten. Das einzige Beispiel, was mir einfällt, ist die Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, welcher auf dem iPad stattfand und uns dann elektronisch übermittelt wird.
Dadurch, dass man in unserem Job immer mit verschiedenen Kollegen zu tun hat, ist es schwer Freundschaften zu schließen. Da der Job aber Teamfähigkeit erfordert, sind alle immer bereit dazu zusammenzuarbeiten.
Ich haben in unserem Unternehmen schon oft ältere Kollegen getroffen. Diese haben mir immer sehr begeistert von ihren Aufträgen erzählt. Es werden auch ältere Menschen neu angestellt.
In unserem Job ist es wichtig einen Vorgesetzen mit viel Autorität zu haben, da es um die Sicherheit der Menschen geht und damit nicht zu spaßen ist.
Oftmals zu kalt, heiß oder laut. Man bekommt aber immer Jacken.
Bei Problemen und Wünschen aller Art kann ich mich bei meinem Arbeitgeber telefonisch melden und fühle mich gehört und verstanden. Die Einteilung der Dienste erfolgt über eine App, was sehr gut funktioniert.
Frauen haben die selben Chancen wie Männer, erleben jedoch vom Unternehmen viel mehr Schutz als Männer. Jedoch können Frauen zum Beispiel nicht auf dem Fußballfeld arbeiten (im Fall eines Platzsturms können ist es sicherer für Frauen).
Von Diensten im VIP-Bereich von Fußballspielen bis hin zur Arbeit im Flüchtlingsheim, gibt es in unserem Unternehmen echt alles.