13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter
Zu meiner Zeit im Unternehmen (2023-2024) wurden keine Zertifizierungen angeboten. Gehalt nicht verständlich und gleich bei Mitarbeitern mit gleicher Erfahrung.
Kununu Bewertungen runternehmen lassen wenn der Inhalt nicht passt. Wirklich in die Mitarbeiter investieren. Da es in einem IT Unternehmen Schulungen und Zertifizierungen braucht.
Essenszuschuss
Achja ihr könnt gerne weiter versuchen meine Berwetung von der Platform zu nehmen. Ich werde mir jedoch jedesmal erneut Zeit nehmen damit diese wieder online kommt
Die Kollegen sind top und tragen einiges zum Klima in der Firma bei. Sobald jemand die Firma verlässt wird jedoch hinterrücks gelästert und die Person für alle Probleme beschuldigt die es in der Zeit gab.
Zu meiner Zeit im Unternehmen (2023-2024) gab es kein Angebot an Zertifizierungen.
Kein KV für Erhöhung muss "verhandelt" werden
Gehalt für einstieg recht gut aber keine Erhöhung da kein KV und über Gehalt wird nur ungern geredet von der Geschäftsführung aus.
Selbst in Haus Fitnessstudio für ~10€ im Monat wird nicht bezahlt
Die Angestellten sind das einzige gute am Unternehmen. Egal in welchem Team man hilft sich gegenseitig und steht den anderen immer zur Seite!
Langzeit Mitarbeiter gibt es aufgrund der hohen Fluktuation kaum
Geredet wird gerne von der Geschäftsführung nur nicht ums Gehalt. Hier wird bei jedem Gespräch mehrmals gesagt man solle nicht mit den anderen Mitarbeitern darüber reden damit ja Diskrepanzen im Gehalt bestehen ...
Entgegenkommen bei "Gehaltsverhandlungen" gibt es keine hier wird dann z.B. ein Zuschuss zum Klimaticket geboten wo ausdrücklich erwähnt wird, dass es dem Unternehmen nicht mehr kostet und somit billiger kommt als eine normale Gehaltserhöhung.
Zudem wird von der Geschäftsführung eine Gehaltspyramide erwähnt die wohl erwüerfelt wird und nur im Kopf existiert und nicht auf der Leistung der Mitarbeiter basiert.
Habe es nun schon von mehreren ehemaligen Mitarbeitern gehört das es an Beträgen von ~50€ scheitern kann bei einer "Verhandlung"
Laptop unterdimensioniert oder in meinem Fall sogar ohne RJ45 Anschluss was bei außen Einsätzen (die vorkommen können) ungünstig ist da kein Adapter bereitgestellt wurde.
Keine Höhenverstellbare Tische was bei einem Job wo man zu 99% nur vor dem PC sitzt nicht optimal ist. Wurde auch abgelehnt da die alten Tische noch nicht fertig abgeschrieben sind...
Keine Transparenz wie es dem Unternehmen geht. Im Team MSO kommt bekommt man nur öfters zu hören, dass man nicht allzu profitabel sei. Und immer soll mehr gebucht werden auf Tickets von Kunden auch wenn es Zeiten gibt wo es eben weniger zu tun gibt (Ferienphasen im Winter/Sommer)
Frauen gibt es im Technik Bereich keine und so wie man das mitbekommt werden die Frauen die in anderen Bereichen tätig sind nicht adäquat behandelt.
Ab und zu gibt es was spannendes zu tun aber meistens nur: Mein Outlook geht nicht, Mein Drucker geht nicht ...
Anfang Corona wurden im Büro Tests (med. Personal vor Ort) gratis angeboten.
Anstatt zu versuchen hier auf Kununu unliebsame Bewertungen löschen zu lassen könnte der Arbeitgeber tatsächlich daran arbeiten für ein besseres Arbeitsklima zu sorgen. Für die Löschung wird Tatsachenbehauptung vs. Meinungsäußerung argumentiert.
Hohe Mitarbeiterfluktuation. Nach meinem Empfinden wurde immer ALLE Schuld auf die "Familien"-Mitarbeiter abgewälzt. Wer weiß wofür "Familie" hier steht.
In meiner Zeit dort konnte ich keinen Mitarbeiter kennenlernen der eine Schulung/Weiterbildung gemacht hätte.
Anfang Covid wurden alle Mitarbeiter einzeln nach Vorerkrankungen (Rücksichtnahme) befragt. Nachher wurde darüber am Gang gelästert ("Mitarbeiter hatte Asthma, raucht aber. Wie soll ICH jetzt damit umgehen?")
Hardware und Büro in gutem Zustand.
Mitarbeitergespräche halbherzig. Persönlicher Vergleich mit den davor getätigten Aussagen empfehlenswert!
Bei den Mitarbeitern mit denen ich darüber gesprochen habe wurde bei Gehaltserhöhungen immer versucht den Arbeitsvertrag zu ändern (längere Kündigungsfrist).
das Team, die gute Anbindung direkt neben Ubahn, Kantine, Billa, Apotheke, Bäcker alles um die Ecke -
keine Frauen im IT Team
Mehr Frauen aufnehmen im IT Team
sehr angenehmer Arbeitgeber
Coole Homepage! Guter Ruf in Branche!
Homeoffice an einem bis zwei Tagen pro Woche möglich, wird aber mit anderen abgesprochen
man wird hauptsächlich intern geschult, 1 mal jährlich extern
Bezahlung ist gut und wird immer pünktlich überwiesen
Mülltrennung
extrem
man kann über alles reden
neue PC und Laptops, Firmenhandy, durftr selbst Laptop aussuchen- Top!!!
Mittagessen gemeinsam mit Kollegen , Weihnachtsfeier, Kartrennen, gemeinsame Events gute Stimmung
Sehr abwechslungsreich… man lernt viel
Immer angenehm
Lustige und professionelle Kollegen.
Man kann über alles reden.
Familiär und auch professionell
Wie ziehen alle am selben Strang.
Ein sehr netter Umgangston.
Sehr abwechslungsreich
Dass man über alles reden kann! Verständnis! Nette Kollegen, gute Stimmung, schönes Büro, gute Erreichbarkeit
Eigentlich nichts
Eigentlich nichts!
Modernes schönes Büro
Super interne Schulungen
Super
Verständnisvoll!
Schnelle Wege- man kann alles besprechen
Über dem Branchenschnitt
Meistens
Immer ein offenes Ohr, toller Standort, gute Anbindung. Fitnesscenter im Haus.
Super schöne Büros
Home Office möglich nach Absprache.
Müll wird getrennt
Gute interne Schulungen
Total nettes Team
Mein Teamleiter hatte viel Verständnis. Ich habe viel gelernt.
Faire Bezahlung
Fast immer
Schnelle Homeofficeeinführung
Weiterbildungswünsche werden vom Vorgesetzten unterstützt.
Fair
Homeofficemöglichkeit gibt es für alle, Desinfektionsmittel im Büro vorhanden, temporär Parkplätze für alle im Haus
-
viele zufriedene Kunden
Jeder High-Performer kann mehr leisten. Sollte das nicht gewünscht sein auch darauf Rücksicht genommen.
jeder wird individuell in seinen Stärken gefördert. Weiterbildung geschieht oft durch erfahrenere Kollegen.
Gehalt kommt immer pünktlich oder früher.
für Gegenseitige Unterstützung und gute Einschulung ist gesorgt
Gutes Miteinander. Anforderungen werden klar kommuniziert und individuell besprochen. Auf persönliche Ausnahmen wird Rücksicht genommen.
Brandneues Büro. Notebooks und Diensthandys bekommt jeder Techniker
Regelmäßige Mitarbeiter Gespräche für Feedback und Zielsetzung der Weiterentwicklung
Aktuell nur Männer im Techniker Team. Grundsätzlich spielt das Geschlecht keine Rolle.
In keinem Konzern lernt man so viel wie in einem kleinen Unternehmen. Hier lernt man Schritt für Schritt neue Technologien kennen
Stabiler und langfristiger Job. Kein Hire&Fire.
So verdient kununu Geld.