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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CWS Workwear Österreich die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unfaire Kollegen
Wenn man schnell arbeitet bekommt man zur Belohnung die Aufgaben der Kollegen aufgedrückt
Es gibt unter eigentlich gleichwertigen Kollegen eine starke Hierarchie
Eine bestimmte Person hält sich für die Kaiserin und lässt das andere, vor allem neue Kollegen, deutliche spüren
Gute Arbeit wird nicht wertgeschätzt, dafür werden einem kleine Fehler vorgehalten
Ich musste mir so gut wie alles selbst beibringen, was natürlich zu Fehlern geführt hat
Jeder steht unter Druck
Man muss sich drei Mal überlegen, ob man gewisse Personen an gewissen Tagen überhaupt ansprechen soll
Es wird gelästert was das Zeug hält, über alles und jeden
Im Team toll