2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Make fair and transparent interviews, not fake where the candidate is already know and doing interviews only because their HR company needs to take money from candidates.
They are looking for someone to convince their team to follow Scrum. That means they don't work according to Scrum. This is the decision of upper management where all teams should be informed or know that the company will definitely be working with Scrum.
Transparenz, Authentizität, Ehrlichkeit