15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top, flexible Arbeitszeiten, Home Office, wenn man Kinder hat wird es absolut akzeptiert und unterstützt.
Ich war in der HR Abteilung tätig und das Team ist super. Wir haben uns immer gegenseitig unterstützt, man kann immer Fragen stellen und bekommt Hilfe jederzeit. Das Team ist auch fachlich sehr kompetent.
Offen, schnell, zeitgemäß
Unternehmensweit ein sehr internationales und buntes Team
Schöner Bürostandort, volle Home-Office-Flexibilität.
Arbeitsplatzstabilität in einigen Bereichen.
Schenken Sie ihren Mitarbeitern mehr Wertschätzung.
Kollegen
Führungsebene bestimmt alles
- individuelle Flexibilität der Arbeitszeit / Home Office
die Büroräumlichkeiten (es ist manchmal sehr laut, da es ein Open Office Layout ist)
Es herrscht eine gespaltene Kultur. Gehört man einer bestimmten Gruppe an kann man sich evtl. wohlfühlen (oder man macht alle Augen zu). Mobbing passiert und wird geduldet bzw. so getan als passiert es nicht.
Ist ok. Manchmal stressige Zeiten aber generell sehr gute work Life Balance
Spielt keine Rolle und ist keine Thema.
Siehe Kommentar weiter oben- Arbeitsatmosphäre
Schlechte Kommunikation. Keine Vorbildfunktion.
Tolles Büro. Moderne Infrastruktur
Keine klare Kommunikation. Keine klare Struktur und Strategie. Kommunikation erfolgt planlos.
Interessante / herausfordernde Firmenstruktur.
The HQ office is on the main train station. Easy connection
They only see where they can make quick money...and oversee the people working there...
Your company exist because people are working for you - ever noticed?....
You have the feeling that everyone is hiding when in the office
Depends with who you are talking. When you talk about the stock-market, the image of the company is bad. If you talk with a partner, the image is great. In my opinion the image is better as deserved...
Company does not understand the new way of work. Not flexible at all when it comes to remote working. Like: "You can work remote 2 days / week. But not on a Monday, but on a Friday."...
If you are not within the top-ten-darlings of the management, forget about your career. Positions will be given by management, no change to apply for a job internally as you do not know about all open positions.
As for education: make sure it doesn´t cost anything.
Salary is ok, if you are smart enough to negotiate. Willing to pay for public transport, which is nice.
Garbage cans to separate garbage, but that´s about it.
sometimes good, sometimes just watch your back...
They know, that older people have gained more knowledge in their work life.
Most of management or supervisors do not listen to their people. You just ask yourself, why you get asked as a team, but the decision in the end is always something different as the team decided.
Office is too open and too big with too many people in it when all are in the office. So a lot of noice. The office building is new - still a lot of noisy construction work going on which was very annoying!
The devices you get as "small people" is a joke. Only higher positions are getting better devices or have the position to choose devices.
There was almost no official communication. If one happened, you had the same knowledge as without communication...
It could be interesting, if management would stick to one plan. As management changes their mind very often, you also have to change your tasks as well. If you are interested in some tasks, only a handful of people will get asked to work on it.
almost everything
Act like a real international company and comply with industry standards (scrum, documentation, education, clear communication, a plan on how to support employees)
You have the feeling that everything is going good but your superiors are already contemplating about who they want to fire next without any discussion with you beforehand.
The image is very good but people outside the company don't know how it is to work here
If you "know" someone in the company yes, you can get a promotion or enter the company in a managing position. Otherwise it is impossible.
Colleagues are very nice in some departments
Behaviour of supervisors is beyond bad. There is no such thing as working on eye-to-eye level, they are looking down to you.
Communication? There is no communication. Very intransparent
If you are a man, you are in a very lucky position.
gute Verkehrsanbindung, faire Bezahlung
Kommunikation - schlecht, nicht transparent und hinterm Rücken, kein Vertrauen in Mitarbeiter, keine Führung des Unternehmens
Führungsebene, die führen kann
selbstständiges arbeiten an innovativen produkten und förderung von kreativen ideen und deren umsetzung
großraumbüro, lange anreisezeit
keine, bin momentan zufrieden
Trotz Büroalltag wird es nie langweilig, da verschiedene Aufgabengebiete bei Kunden weltweit. Management ist sehr zugänglich, sowie auch die Vorgesetzten. Trotz Wachstum hat alles noch einen familiären StartUp Flair.
Die interne Kommunikation sollten sie bald besser in den Griff bekommen
Wenn Prioritäten gesetzt werden, müssen diese eingehalten und auch an alle Betroffenen kommuniziert werden
So verdient kununu Geld.