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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist gut
Überstunden gibt es in unserer Branche wohl immer wenn es der Kunde benötigt.
Wird echt viel angeboten. Aktuell eher Online !
Kann immer höher sein aber ich denke ist angemessen.
Positiv
Denke ist gut.
Höhenverstellbarer Schreibtisch wäre noch super.
Sehr intensiv. Manchmal zu viel an Informationen die gar nicht benötigt wären.
Fühle mich in allen Belangen Gleichberechtigt
Jeder Tag ist anders
Parkplatz vorhanden.
Normale Mitarbeiter werden leider nicht ernst genommen. Alles was zählt ist die Führungskraft.
Normale Kommunikation mit dem Mitarbeitern.
Anschreien, kontrollieren
Immer Zeit für die Tagesprobleme ob dienstlich aber auch privat.
„Endziel“ nicht ganz klar bei Veränderungen.
Manchmal einfach weniger aber effizienter kommunizieren.
Kann immer verbessert werden ....
Wie immer in der Dienstleistung nicht ganz einfach zu steuern.
Durch kleine Struktur weniger Aufstiegschancen
Kann immer höher sein.
Im Transportgewerbe schwer umzusetzen.
Hat perfekt gepasst
Guter Umgang mit dem älteren Semester
War manchmal überfordert mit der Kommunikation und Richtungsvorgabe
Büro halt - funktionell ausgestattet.
War gut.... teilweise zu viel und wenig sortiert...
Wurde gefordert und wenn möglich auch gefördert
War definitiv gegeben.
keine eigens angebotenen Weiterbildungsangebote von der Firma - kein richtige Personalabteilung
sehr eigenständige Arbeit möglich, flache Hirarchie
All in Vertrag ohne Überstundengrenze
mehr Gefühl für das eigentliche Tagesgeschäft bekommen, eventuell mal dazusetzen und mitarbeiten.
All in Verträge in bestehender Form ändern/abschaffen
Vertrauen wird jedem gegeben
Fixe Feedbackgespäche einplanen
da jeder an einem Strang zieht und alle für den Erfolg arbeiten.
das hier Entwickungspotential noch nicht von allen Mitarbeitern zu 100% umgesetzt werden kann.
Ständige Kontrolle der Vorgesetzten
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Wurde diesbezüglich nicht beachtet
ok
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Neid & Wettbewerb zwischen den Abteilungen
Ist ok
Hat nur die Meinung der Vorgesetzten gegolten
Geht so, wenn man kein Abteilungsleiter ist, hat der Bürostuhl nicht mal Armlehnen!
Mangelhaft!
Quasi nicht vorhanden
Hatte zuwenig Arbeit
So verdient kununu Geld.