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DACHSER-Austria 
Gesellschaft 
m.b.H. 
/ 
Air 
& 
Sea
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score18 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DACHSER-Austria / Air & Sea
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DACHSER-Austria / Air & Sea
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • KantineKantine
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eines der wenigen positiven Sachen ist der Essenszuschuss.
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Immer Zeit für die Tagesprobleme ob dienstlich aber auch privat.
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Parkplatz vorhanden.
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sehr eigenständige Arbeit möglich, flache Hirarchie
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Vertrauen wird jedem gegeben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann jedem nur davon abraten hier zu arbeiten.
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Normale Mitarbeiter werden leider nicht ernst genommen. Alles was zählt ist die Führungskraft.
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„Endziel“ nicht ganz klar bei Veränderungen.
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All in Vertrag ohne Überstundengrenze
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das hier Entwickungspotential noch nicht von allen Mitarbeitern zu 100% umgesetzt werden kann.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal einfach weniger aber effizienter kommunizieren.
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Normale Kommunikation mit dem Mitarbeitern.
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mehr Gefühl für das eigentliche Tagesgeschäft bekommen, eventuell mal dazusetzen und mitarbeiten.
All in Verträge in bestehender Form ändern/abschaffen
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Fixe Feedbackgespäche einplanen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von DACHSER-Austria / Air & Sea ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Denke ist gut.
Guter Umgang mit dem älteren Semester
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DACHSER-Austria / Air & Sea ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In den Augen vom Niederlassungsleiter gibt es leider nur Schwarz oder Weiß, alle anderen Speditionen sind in seinen Augen sowieso Müll, das erzählt er dir auch gerne jeden Tag aufs neue. Wenn man kündigt und zur Konkurrenz geht ist man unten durch und man wird respektlos behandelt. Der Niederlassungsleiter hat sehr oft meine Kleidung oder Haare kommentiert wenn ihm etwas nicht gefallen hat. War auch mit seinen Aussagen meiner Meinung oft sehr sexistisch unterwegs.
1
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Die Vorgesetzten sind rassistisch und sexistisch. Schlechtes Führungspersonal. Führungspersonal macht oft Kommentare über Aussehen und Kleidung. Fassen einen auch an, ohne das es nötig ist.
1
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Anschreien, kontrollieren
1
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War manchmal überfordert mit der Kommunikation und Richtungsvorgabe
3
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Hat nur die Meinung der Vorgesetzten gegolten
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird echt viel angeboten. Aktuell eher Online !
Durch kleine Struktur weniger Aufstiegschancen
4
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keine eigens angebotenen Weiterbildungsangebote von der Firma - kein richtige Personalabteilung
1
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Wurde diesbezüglich nicht beachtet
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DACHSER-Austria / Air & Sea wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DACHSER-Austria / Air & Sea besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden DACHSER-Austria / Air & Sea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DACHSER-Austria / Air & Sea als eher traditionell.
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