72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit offenem und freundlichem Team.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dachser in Stans gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, gute Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den unterschiedlichen Abteilungen.
Kommunikation
Transparente und freundliche Kommunikation über alle Ebenen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dachser in Stans gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lagerteam ist top. Zu viel Wechsel
Work-Life-Balance
Unangenehme Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
"Familien Unternehmen" mit schlechter, unempathischer Führung. Es ist seit 4 Jahren nur Wechsel drin und eine Person isr die Einzigen die noch dort ist. Nicht ohne Grund.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß, im Winter kalt. Arbeit ist körperlich sehr beanspruchend.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivlohn
Gleichberechtigung
Kein Deutsch ist ein großes Problem. Nicht LGBTQ freundlich, da dauerhaft hinterm Rücken geredet wird, auch von den Vorgesetzten.
Familiäres Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dachser in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Arbeitsatmosphäre und das familiäre Umfeld, auch die Flexibilität um sein Privatleben zu gestalten ist sehr toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben neue Programm werden einem quasi aufgezwungen obwohl sie wenig Mehrwert haben und leider langsamer und aufwändiger zu handhaben sind als unsere alten Programme
Verbesserungsvorschläge
Programme testen und vorallem im Tagesgeschäft testen bevor man etwas frisch Entwickeltes auf alle loslässt viele Programme sind nämlich in der Theorie ganz nett wenn man genau einen Testauftrag macht in der Produktive hat man aber meist nicht nur einen sondern mehrere Aufträge zum abarbeiten und an starken Tagen sind diese Programme einfach viel zu langsam und kompliziert entwickelt so dass Zeit verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
Top ich denke eine so gute Arbeitsatmosphäre gibt es in wirklich wenigen Firmen und meiner Meinung nach auch einer der Hauptgründe warum es sich lohnt hier zu arbeiten
Image
Hier gehen die Meinungen sehr auseinander einerseits ist es eine super Firma aber es gibt natürlich auch viele Beschwerdepunkte vorallem in Hinsicht auf neue Programme in mehreren verschiedenen Abteilungen die die Arbeit teilweise sehr erschweren und dadurch zu Unmut führen alles in allem würde ich aber sagen, dass die Firma ein eher positives Image hat.
Work-Life-Balance
Dies ist der 2. Punkt der Dachser zu einem Top Arbeitgeber macht mit dem Gleitzeitmodel und auch Home Office Möglichkeit 2x die Woche in den meisten Abteilungen hat man hier viel Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Wird hier individuell gefördert wer Karriere machen will kann dies hier ganz sicher tun diverse Schulungen aus einer riesen Auswahl und einer eigenen Academy in Deutschland hier wird definitiv nicht gespart
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Paar Benefits aber eher überschaubar und das Gehalt ist eher mittelmäßig bis schlecht aber das ist grundsätzlich einfach Branchenbedingt und die Führungskräfte kommen einem normalerweise bei Gehaltsverhandlungen auch entgegen wenn die Forderungen nicht unrealistisch sind aber um auf den Punkt zu kommen man kann hier schon sein täglich Brot verdienen reich wird man aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat eine eigene Plattform auf der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen können diese hat mehrere Kategorien unter anderem auch Umwelt und Sozialbewusstsein, diese werden auch immer wieder umgesetzt wie z.B. verschiedene Müllcontainer zur Mülltrennung in der Küche im Büro etc.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind auch privat sehr gut befreundet relativ junges und hilfsbereites Team grundsätzlich kommt hier jeder mit jedem aus selbst wenn man sich jetzt nicht unbedingt liebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Also sowohl mit älteren als auch mit jüngeren Kollegen wird hier wie oben beschrieben sehr gut umgegangen es ist ein sehr familiäres Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine Ausnahme ;) alle Top
Arbeitsbedingungen
Die neuen Programme sind weniger als optimal und verschlechtern die Arbeitsbedingungen, man muss aber dazu sagen, dass viel in Richtung Gesundheit gemacht wird in Form von Workshops, Auswertungen, höhenverstellbaren Tischen, und bei Bedarf wird auch durch die Führungskräfte neues Equipment bestellt.
Kommunikation
Ja grundsätzlich bis auf ein paar Ausnahmen auch absolut ok
Gleichberechtigung
Alle möglichen Nationalitäten und Geschlechter in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Ich würde sagen das kommt auf die Abteilung an grundsätzlich ist es halt ein Bürojob also bis zu einem gewissen Maß sind es halt die selben Aufgaben die zu erledigen sind es gibt aber dennoch immer mal wieder Herausforderungen für die Kreativität gefragt ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Dachser in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
„Mikromanagement“ Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen ist enttäuschend.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Es gibt häufig Missverständnisse und Informationen werden unzureichend geteilt. Dies beeinträchtigt die Effizienz und das Arbeitsklima negativ.
Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DACHSER-Austria durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 84% der Bewertenden würden DACHSER-Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DACHSER-Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.