35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Möglichkeiten
Absolute Flexibilität
Viele Angebote und Unterstützung
Immer fair und auf Augenhöhe
Feedback Kultur
Viele neue Projekte und jeden Tag die Möglichkeit was neues dazu zu lernen
Sehr locker.
Geht kaum besser!
Gibt keinen den ich nicht um Hilfe fragen könnte. Geht gut Hand in Hand.
So wie mit allen anderen.
Mein direkter Vorgesetzter ist vorbildlich. Kein von Oben herab Verhalten aber trotzdem eine Geschäftsbeziehung.
Teilweise IT seitig ein wenig schwächelnd.
Gibt es etwas zu besprechen dann wird das gleich angesprochen und nicht herumgeschoben.
Gibt keine Unterschiede, wir mögen nur keine Faulpelze :-)
Sehr viele verschiedene Aufgabengebiete.
Wer leistungswillig ist kann gerne mehr Arbeit haben... wer nicht, ist auch egal.
Siehe Überschrift
Aufgrund der Personalpolitik keine ausreichende Urlaubsvertretung... auf eine Woche Urlaub folgt drei Wochen höchster Arbeitsdruck.
Lehrlinge werde als Fachkräfte bzw. Lückenfüller eingesetzt.
...
Aufgrund der Größe des Unternehmens geringe vertikale Entwicklungsmöglichkeiten gegeben. Aufgrund der hohen Personalfluktuation horizontale Veränderungen regelmäßig möglich.
Man sitzt ja im selben Boot...
Gespräche mit dem Vorgesetzten sind ohne Erfolg, angesprochene Probleme werden weg gelächelt.
begrenzte Softwareanwendungen die konzernseitig zur Verfügung gestellt werden... sonst übliches Office
Ansprechpartner in der Konzernzentrale schlecht erreichbar (oder ebenso mit Arbeit gut eingedeckt), man ist/war meist auf sich gestellt.
Lokal ist man meist gut Informiert.
Man arbeitet hier nicht wegen eines guten Gehalts.
Es wird jährlich eine Diversity Veranstaltung zelebriert, damit man auch etwas für die "Wokeness" macht.
super Weiterentwicklungsmöglichkeit für jeden
nichts
bestes Team
alle 14 Tage Info an Alle
Wertschätzender und respektvoller Umgang; viele Weiterentwiclungsmöglichkeiten wie kostenlose Schlungen in der Arbeitszeit; Zukunftsorientierter und nachhaltiger Arbeitgeber; Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge wie Sport oder Massage in der Arbeitszeit werden angeboten
Modernes Großraumbüro in angenehmer Umgebung
Bester und größter LKW-Hersteller
Gleitzeitmodell welches auch wirklich gelebt werden kann. Homeoffice ist fast immer möglich
Vielfältige internationale Entwicklungsmöglichkeit, auch am Standort wird es gefördert sich weiterzuentwickeln
Auch zusätzliche Angebote wie Zusatzversicherung etc. werden angeboten. Transparenz gegeben.
Sehr Umwelt und Ressourcenorientiertes Unternehmen
Gute Mischung aus erfahreneren und neuen KollegInnen
Respektvoller Umgang
Es wird viel Wert auf die Weiterentwicklung der Führungskräfte gelegt. Coach und Support nicht nur von direkter Führungskraft stark.
Alle Abteilungen sind in der Nähe und können kontaktiert werden. Kommunikation zwischen Geschäftspartnern und von Führungskräften gut.
Jedem wird auf Augenhöhe begegnet
Sehr abwechslungsreich und zukunftsorientiert. Viele Möglichkeiten sich an Projekten auch außerhalb seines Bereichs zu engagieren
Von Gleitzeit ohne Kernzeit über zusätzliche freie Tage bis zu fallweiser 4 Tage Woche oder Verschiebung von Arbeitstagen, Homeoffice/Mobiles Arbeiten - ALLES für ALLE möglich. Man findet immer eine Lösung, egal ob in Kombination mit Familie, Studium oder Freizeit.
Weiterentwicklung, sowohl horizontal als auch vertikal, wird auf jeden Fall gefördert. Möglichkeiten sind je nach Bereich, Interesse oder persönlicher Bereitschaft unterschiedlich aber auf jeden Fall gegeben.
Vorbildlich, eine Erfahrung die man selbst machen muss, um die Bedeutung zu begreifen! Offenheit, Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe sowie Integration in Entscheidungen sind nur wenige von vielen Aspekten.
Neues Equipment sowie zusätzliche Ausstattung im Homeoffice, regelmäßige Begehung durch Arbeitsmediziner und Sicherheitsfachkraft zur richtigen Einstellung von Sitz-/Stehposition bzw. Tisch-/Bildschirmhöhe, frisches Obst, Tee, Kaffee, hauseigene Kantine inkl. Zuschuss, Bewegungstraining im Haus, Massagen uvm.
Absolut, keine Frage!
Super Gleitzeitvereinbarung. Keine Kernarbeitszeit, jederzeit frei wählbar ob Arbeit im Büro, Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Abteilungsübergreifender Info-Austausch könnte besser sein
Team-Spirit, Flexibilität
Gehaltsschemata passen nicht immer zusammen
Mehr Gleichberechtigung bei den Führungspositionen, mehr Angebot für Kinderbetreuung- evtl. Zusammenarbeit mit lokalen Tagesmüttern?
Flexibilität ohne Kernzeit und die Möglichkeit für 4 Tage Woche flexibel zu gestalten
Hands-on, Du Kultur, kollegialer Zusammenhalt, Fehlerkultur, betriebliche Gesundheitsförderung, 8 Euro Essenszuschuss in der Kantine
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Alles da was man braucht, top Team!
Flexibler geht nicht mehr, keine Kernzeit, fallweise 4-Tage Woche möglich, zusätzlicher Urlaub
Im Konzern ja, vor Ort im kleinen Rahmen!
Top Transparent, Gehaltsbänder können eingesehen werden!
Super! Kann man sich verlassen!
Altersteilzeit, auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
Top!
2-wöchentliche Updates direkt an alle Mitarbeiter (Truck-Time) mit den aktuellsten Themen => tolles Format
Jeder kann sich einbringen, aktive Teilnahme gefragt, Projekte
So verdient kununu Geld.