12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen, Werte wie Wertschätzung und Anerkennung werden gelebt, sehr kollegiale Basis.
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dale Carnegie Training, DCA Training GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Anerkennung im beruflichen Bereich, verständnisvoll und unterstützend auch bei privaten Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen könnten bisweilen rascher getroffen werden, auch das Gehalt könnte etwas besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen rascher treffen. Sich besser um Kontakte kümmern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dale Carnegie Training, DCA Training GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mir volles Vertrauen geschenkt wurde. Wir hatten großartige Zusammenarbeit. Gegenseitige Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Auftreten hätte wesentlich selbstbewusster sein können.
Verbesserungsvorschläge
Investition in IT Technik Stärkere strategische Ausrichtung
Arbeitsatmosphäre
Wir waren ein starkes Team. Alle waren von sich aus motiviert und höchst engagiert. Es herrschte viel Verständnis füreinander und gegenseitige Unterstützung einen Selbstverständlichkeit.
Work-Life-Balance
Darauf zu achten war mehr die eigene Angelegenheit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Jede/r setzte sich für die anderen ein. Gemeinsam haben wir auch schwierige Situationen gemeistert.
Vorgesetztenverhalten
In der flachen Struktur waren die Chefs mehr Kollegen als VG. Sie haben sich immer hinter ihre MA gestellt, selbst in kritischen Situationen. Es wurde äußerstes Vertrauen in die MA gesetzt und Eigenverantwortung gefördert. Manchmal war die Führung zu wenig vorhanden.
Kommunikation
Wir hatten eine sehr offene Kommunikation. Es gab auch genug Raum für Kommunikation. Manchmal war Information Holschuld.
Interessante Aufgaben
Ich konnte meine Aufgaben in Absprache selbst wählen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dale Carnegie Training, DCD Training GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Streben & den Ehrgeiz zum Unternehmenserfolg > Entrepreneurship
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht präsent (immer unterwegs), Mitarbeiter werden absolut ungleich behandelt, Wertschätzung für Engagement fehlt, nicht ehrlich, jeder Mitarbeiter gilt als absolut ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung, mehr Gleichberechtigung, mehr Offenheit/Transparez, bessere Kommunikation (Antworten auf Mails wären schön), Anerkennung für Engagement, Ausgleich von Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll, aber der Umgang und die Art der Chef-Etage lässt sehr zu wünschen übrig!
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, ohne Auszahlung, ohne Freizeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
nur eigene Kurse dürfen besucht werden
Vorgesetztenverhalten
nicht präsent, nicht für das Team da, sieht sich selbst zu wichtig und die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden als irrelevant betrachtet
Kommunikation
viel Flurfunk, davor keine Transparenz im Bezug auf die Aktivitäten und Aktionen des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dale Carnegie Training, DCA Training GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den wertschätzenden Umgang miteinander. Urlaub bzw. Zeitausgleich kann problemlos (nach Abstimmung) angetreten werden. Die Unternehmensleitung ist offen für neue Ideen, und jeder kann sich - auch über seinen Tätigkeitsbereich hinaus - verwirklichen. Ich freue mich täglich darauf, zur Arbeit zu kommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dale Carnegie Training, DCD Training GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Teamatmosphäre und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dale Carnegie Training, DCD Training GmbH in München gearbeitet.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dale Carnegie Training durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dale Carnegie Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dale Carnegie Training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.