Finger weg von dieser Firma!! Man wird komplett über den Tisch gezogen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel um den heißen Brei bei Meetings geredet, groß reden kann der Chef ja! Dahinter steckt aber nicht viel. Gehalt kann man hinterher rennen, bekommt man entweder erst 2-3 Wochen später oder gar nicht. Ich möchte zudem erwähnen, das mich der Arbeitgeber in der Zeit wo ich angestellt war NICHT ANGEMELDET HAT UND ICH SOMIT NICHT VERSICHERT WAR IN DER ZEIT!!! Anscheinend der Geschäftsführung komplett egal!!! ich bereue es in dieser Firma gearbeitet zu haben. Ich bin nur froh, dass ich wenigstens einen Vertrag hatte und immerhin mit dem rechtliche Schritte einleiten kann!!! Wie kann man so dreist sein???
Verbesserungsvorschläge
Wie wärs wenn man den Arbeitnehmern mal die Löhne auszahlt? Geschweige denn, dass nur groß geredet wird und nichts dahinter ist!
Arbeitsatmosphäre
Null Struktur. Firma hat kein Hand und Fuß. Es wird einfach alles „irgendwie“ gemacht.
Kommunikation
Unorganisiert und komplett ohne Struktur. Viel Unpünktlichkeit - auch bei Kunden! Die Meetings an sich werden sehr geheim gehalten (besonders für Führungspositionen - warum das wohl ist…?).
Work-Life-Balance
Anfangs heißt es, dass man eine freie Einteilung der Arbeitszeiten hat. Jedoch fällt einem dann ziemlich schnell auf, dass Überstunden erwartet werden und da kann es dann oft vorkommen, dass man von 8 bis 20 Uhr am Abend noch im Büro sitzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie so einen falschen Chef als Vorgesetzen und ich verstehe es bis heute nicht, was ein Mensch wie er in einer Führungsposition zu tun hat. Große Klappe - nichts dahinter.
Interessante Aufgaben
An sich wäre die Idee super und man könnte coole Sachen aufbauen. Leider ist das aber durch das ständige Umändern und „gscheit daherreden“ seitens der Geschäftsführung nicht möglich und man wird eher immer in eine gewisse Richtung gedrängt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein kompletter Witz. Equipment bekommt man erst wenn man 10x hinterläuft und nachfragt. Wenn man dann was bekommt ist es entweder schon veraltet oder es funktioniert nicht/ist defekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden bei den Stellenausschreibungen mit großzügigen Gehältern Bewerber angelockt. Das klappt auch anfangs, doch das Geld bekommt man nicht (oder erst Wochen später). Sowas geht gar nicht!
Image
Nach außen versucht sich die Firma gut zu präsentieren. Man hat bereits im Unternehmen gemerkt, dass vieles nicht ganz Rechtens verläuft und da kann es schon mal passieren, dass man die Post mit den Mahnungen zu Gesicht bekommt.