Erfahrungen und Eindrücke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Work Life Balance , Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Ich empfinde es als traurig , dass mein Engagement und meine Bemühungen nicht ausreichend anerkannt werden. Es wäre motivierender, wenn Leistungen regelmäßig wertgeschätzt werden und Leistungsanreize geschehen.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsübersicht in Betracht ziehen mehr Offenheit für Verhandlungen
Arbeitsatmosphäre
Traum Team
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Transparenz , konstruktives Feedback
Kollegenzusammenhalt
Soziales Miteinander, Vertrauen, Offenheit
Work-Life-Balance
Arbeitszeitflexibilität , Wünsche werden fast immer berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Fairness, Vorbildfunktion , Konfliktmanagement
Gehalt/Sozialleistungen
Schwachpunkt ! Erfahrung , Kompetenz , Zuverlässigkeit werden leider nicht geschätzt .
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsumfeld, die Work-Life-Balance und die Unternehmenskultur bei uns so schätzt. Besonders dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie die offene und transparente Kommunikation bestärkt uns in unserem täglichen Engagement, ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.
Bezüglich deiner Anmerkungen zum Gehalt möchten wir betonen, dass wir stets bemüht sind, eine faire und leistungsorientierte Entlohnung sicherzustellen. Neben dem Gehalt umfassen unsere Leistungen auch viele nicht-monetäre Vorteile, wie etwa Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterwohnungen, regelmäßige Fortbildungen und Trainings, die Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs sowie Teamveranstaltungen und die Unterstützung durch unseren Fitnesscoach sowie noch vieles mehr wie zB unsere Friends & Family Tarife...
Wir verstehen jedoch, dass dies ein sensibles Thema ist, und möchten dich ermutigen, dich direkt an deine Führungskraft oder den Hotelmanager zu wenden. In einem persönlichen Gespräch können wir gemeinsam deine Anliegen auf Augenhöhe besprechen.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit dir in einem großartigen Team zusammenzuarbeiten!
Unsere Mitarbeiter sind alles für uns, außer gewöhnlich!