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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsumfeld, Work Life Balance , Unternehmenskultur
„Ich empfinde es als traurig , dass mein Engagement und meine Bemühungen nicht ausreichend anerkannt werden. Es wäre motivierender, wenn Leistungen regelmäßig wertgeschätzt werden und Leistungsanreize geschehen.
Leistungsübersicht in Betracht ziehen mehr Offenheit für Verhandlungen
Traum Team
Arbeitszeitflexibilität , Wünsche werden fast immer berücksichtigt
Schwachpunkt ! Erfahrung , Kompetenz , Zuverlässigkeit werden leider nicht geschätzt .
Soziales Miteinander, Vertrauen, Offenheit
Fairness, Vorbildfunktion , Konfliktmanagement
Regelmäßige Meetings, Transparenz , konstruktives Feedback
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsumfeld, die Work-Life-Balance und die Unternehmenskultur bei uns so schätzt. Besonders dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie die offene und transparente Kommunikation bestärkt uns in unserem täglichen Engagement, ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.
Bezüglich deiner Anmerkungen zum Gehalt möchten wir betonen, dass wir stets bemüht sind, eine faire und leistungsorientierte Entlohnung sicherzustellen. Neben dem Gehalt umfassen unsere Leistungen auch viele nicht-monetäre Vorteile, wie etwa Mitarbeiterverpflegung, Mitarbeiterwohnungen, regelmäßige Fortbildungen und Trainings, die Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs sowie Teamveranstaltungen und die Unterstützung durch unseren Fitnesscoach sowie noch vieles mehr wie zB unsere Friends & Family Tarife...
Wir verstehen jedoch, dass dies ein sensibles Thema ist, und möchten dich ermutigen, dich direkt an deine Führungskraft oder den Hotelmanager zu wenden. In einem persönlichen Gespräch können wir gemeinsam deine Anliegen auf Augenhöhe besprechen.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit dir in einem großartigen Team zusammenzuarbeiten!
Unsere Mitarbeiter sind alles für uns, außer gewöhnlich!
Hör auf Hauptcensor zu sein!
Es ist leider unmöglich meine Erfahrung bei Alpenhaus in Kaprun zu beschreiben, weil HR Leiter meldetete sich bei Kununu Admin und er forderte alle meine Bewertungen gelöscht zu werden. Es gibt keine Freiheit von Rede auf Kununu weil wenn ich schreibe etwas negatives aber wahr, es wird sofort sicher censoriert auf dem Auftrag von Alpenhaus Hotel.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass wir als Unternehmen keine Bewertungen zensieren oder löschen können. Kununu agiert jedoch auf unseren Hinweis und prüft, ob Bewertungen den Nutzungsbestimmungen entsprechen. In deinem Fall hat Kununu nach der Überprüfung entschieden, dass einige deiner Kommentare nicht den Richtlinien entsprochen haben.
Wir schätzen konstruktives Feedback, das uns hilft, uns weiterzuentwickeln. Doch von konstruktiv war dein Feedback meilenweit entfernt. Leider entsprachen deine Aussagen auch nicht der Wahrheit, was wir nachweisen konnten. Wir wünschen dir dennoch alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Unsere Mitarbeiter sind alles für uns, außer gewöhnlich!
Wohnungen, Fitnesscoach, viele Schulungen, Traineeprogramme, Jahresstelle
alles perfekt für mich
Respektvoller Umgang
Führend in der Region
sehr ausgeglichen. Wenig bis gar keine Überstunden und herrliche Region. Eigener Fitnesscoach für die Mitarbeiter
viele Schulungen möglich, kann man auch aktiv ansprechen.
etwas mehr digital wäre wünschenswert, aber ansonsten alles sehr gut!
auf Augenhöhe
Mehr Frauen als Männer in leitenden Positionen soweit ich es gesehen habe
viele spannende Projekte und Trainees
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine wunderbare Bewertung und dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Alpenhaus Hotels & Resorts als deine "Alpenhaus Familie" empfindest und in so vielen Bereichen mit 5 Sternen bewertest. Dein Lob für unsere Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation auf Augenhöhe, die ausgeglichene Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben motiviert uns sehr.
Besonders freut uns, dass du unsere Angebote wie die Wohnungen, den Fitnesscoach, die vielen Schulungen und Traineeprogramme sowie die Jahresstelle zu schätzen weißt. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Anmerkung zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Wir werden daran arbeiten, noch mehr digitale Lösungen zu integrieren, um unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Dein positives Feedback bestärkt uns in unserem Bestreben, weiterhin ein herausragender Arbeitgeber zu sein. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und allen unseren Mitarbeitern weiterhin an einem großartigen Arbeitsplatz zu arbeiten.
Unsere Mitarbeiter sind alles für uns, außer gewöhnlich!
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Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du dein Praktikum in Küche und Service insgesamt positiv erlebt hast. Besonders erfreulich ist es zu sehen, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so hoch bewertest. Dein Lob für die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen, unser Umwelt-/Sozialbewusstsein und unser Image zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkung zum Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter, auch Praktikanten, sich wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Gerne kannst du unsere HR Abteilung noch einmal direkt kontaktieren um näher darauf einzugehen.
Dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen gibt uns ebenfalls wertvolle Hinweise, wo wir wieder einen Blick darauf werfen können. Wir sind bestrebt, ein optimales Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen und werden weiterhin daran arbeiten, dieses Ziel zu erreichen.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftige Karriere und hoffen, dass du viele wertvolle Erfahrungen aus deinem Praktikum bei uns mitnehmen konntest.
Unsere Mitarbeiter sind alles für uns, außer gewöhnlich!
Das gilt dem Management
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren. Besonders die Kritik am Vorgesetztenverhalten und der Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst.
Da aus deiner Bewertung keine konkreten Vorfälle hervorgehen, möchten wir dich ermutigen, dich direkt mit unserer HR-Abteilung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch hilft uns, deine Anliegen besser zu verstehen und gezielt Verbesserungen vorzunehmen.
Vielen Dank für deine Zeit und deine Rückmeldung.
Unsere Mitarbeiter sind alles für uns, außer gewöhnlich!
Arbeitszeiten sind schwierig
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken dir herzlich für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Alpenhaus Hotels & Resorts als einen tollen Arbeitsplatz für die Lehre erlebst und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein mit der Höchstnote bewertest. Deine positiven Rückmeldungen sind eine wertvolle Bestätigung unserer Bemühungen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte, insbesondere bezüglich der Arbeitszeiten und des Vorgesetztenverhaltens, sehr ernst. Deine Anmerkungen zu diesen Bereichen sind für uns wichtige Hinweise, wo wir uns noch verbessern können. Wir werden daran arbeiten, die Kommunikation zu optimieren und die Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern.
Deine Zufriedenheit ist uns sehr wichtig, und wir sind stets bemüht, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten bestmöglich einbringen können. Deine Meinung hilft uns dabei, kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir weiterhin an einem positiven und inspirierenden Arbeitsplatz zu arbeiten.
Unsere Mitarbeiter sind alles für uns, außer gewöhnlich!
Immer hilfsbereit und sucht immer alle Möglichkeiten für Personal um sich zu entwickeln.
Das Essen in die Kantine muss verbessert werden.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit den Alpenhaus Hotels & Resorts zu teilen. Es ist für uns eine große Freude zu hören, dass Sie die Möglichkeiten zur Weiterbildung in unserem Unternehmen schätzen und unsere Unterstützung sowie die Bereitschaft, individuelle Entwicklungswege zu finden, positiv hervorheben. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter fortlaufend weiterentwickeln und sein volles Potenzial entfalten kann. Ihre Anerkennung bestätigt uns in unseren Bemühungen und motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzuverfolgen.
Bezüglich Ihrer Anmerkung zum Essen in der Kantine möchten wir Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback sehr ernst nehmen. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter mit allen Aspekten ihres Arbeitsumfeldes ist uns äußerst wichtig. Deshalb sind wir bereits dabei, Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualität und Vielfalt unseres Kantinenangebots zu prüfen. Ihre Meinung ist für uns ein wertvoller Anstoß, um die Verpflegung in der Kantine an die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter anzupassen.
Bitte wissen Sie, dass Ihre Rückmeldungen eine wesentliche Rolle in unserem ständigen Bestreben spielen, nicht nur ein herausragender Arbeitgeber zu sein, sondern auch ein Ort, an dem sich jeder Einzelne wohlfühlt und geschätzt wird. Wir ermutigen Sie und alle unsere Mitarbeiter, uns weiterhin offen Feedback zu geben, damit wir gemeinsam an einer noch besseren Arbeitsumgebung arbeiten können.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit und Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen und allen unseren Mitarbeitern die Zukunft der Alpenhaus Hotels & Resorts zu gestalten.
Unsere Mitarbeiter sind alles für uns, außer gewöhnlich!
Ausflüge für Mitarbeiter
Kommunikation, persönliche Vorlieben für Mitarbeiter, kein offenes Ohr für wichtige Angelegenheiten, Mitarbeiteressen, Arbeitsmaterial, kein Zusammenhalt mit den anderen Abteilungen
Man sollte die Arbeitsleistung bewerten und nicht ob man den Mitarbeiter mag oder nicht.
Mal so mal so
Es gibt Turnkurse, und man kann sein Wunschfrei äußern
Viele Intrigen
Meiner Meinung nach wurden ältere Kollegen geschätzt
Hier geht es nur nach Beliebtheitsgrad, und die eigentliche Arbeitsleistung wird nicht professionell bewertet
Leider sehr veraltetes System, wenig Platz,
Egal ob Geschlecht, Religion oder Hautfarbe da kann ich nur positives berichten
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback. Es ist uns wichtig, von unseren Mitarbeitern zu hören, auch wenn das Feedback Herausforderungen aufzeigt. Wir schätzen die positiven Punkte, die Sie hervorheben, wie die Ausflüge für Mitarbeiter und die Anerkennung in Bereichen wie Gleichberechtigung, Work Life Balance und Umgang mit älteren Kollegen.
Zugleich nehmen wir Ihre Sorgen ernst. Da wir aus der Bewertung keine spezifischen Vorfälle ableiten können, möchten wir Sie bitten, sich direkt nochmals mit unserer HR-Abteilung in Verbindung zu setzen. Ein direkter Dialog ermöglicht es uns, genauer zu verstehen und gezielt auf Ihre Anliegen einzugehen.
In der Zwischenzeit alles Gute weiterhin und viel Erfolg.
Unsere Mitarbeiter sind alles für uns, außer gewöhnlich!
Offen Kommunizieren. Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihr offenes und konstruktives Feedback bedanken. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie Ihren Arbeitsplatz bei den Alpenhaus Hotels & Resorts insgesamt als positiv erleben und insbesondere die Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben sowie das Gehalt und die Sozialleistungen mit der Höchstbewertung von 5 Sternen honoriert haben. Diese Anerkennung zeigt uns, dass unsere Bemühungen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, Früchte tragen.
Ihre Bewertungen spornen uns an, weiterhin in die Entwicklung und Pflege einer gesunden Work-Life-Balance zu investieren. Insbesondere unser Employee Life Coach kann hier motivierend wirken. Ihre Zufriedenheit mit den interessanten Aufgaben und den attraktiven Gehalts- sowie Sozialleistungen bestärkt uns in unserem Bestreben, unseren Mitarbeitern ein rundum positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Ihre Anmerkungen zu Umweltgedanke, Arbeitsbedingungen, Karrieremöglichkeiten und dem Umgang mit älteren Kollegen nehmen wir ernst und sehen sie als wertvolle Hinweise für potenzielle Verbesserungen. Wir sind bereits dabei, verschiedene Maßnahmen zu evaluieren, um in diesen Bereichen noch besser zu werden.
Wir bedauern, dass Sie in den Kategorien Kommunikation und Vorgesetztenverhalten sowie Gleichberechtigung noch Verbesserungspotenzial sehen. Ihr Feedback ist für uns von größter Bedeutung, und wir möchten Sie ermutigen, Ihre Gedanken und Anliegen weiter mit uns zu teilen. Wir sind bestrebt, unsere Kommunikationswege zu optimieren und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sich gehört und respektiert fühlt.
Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, und wir schätzen die Offenheit, mit der Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir nehmen Ihr Feedback als Ansporn, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass die Alpenhaus Hotels & Resorts ein Arbeitsplatz ist, an dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Vielen Dank, dass Sie einen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung leisten. Wir stehen Ihnen gerne für weitere Gespräche zur Verfügung wenn sie wollen und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an einer noch positiveren Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Unsere Mitarbeiter sind alles für uns, außer gewöhnlich!
Alle Mitarbeiter sehr offen und freundlich sind - auch Vorgesetzte.
Die Arbeitsbedingungen bisher sehr gut - Mitarbeiterwohnung toll und Verpflegung abwechlsungsreich.
Offen für "Neues" und Vorschläge/Verbesserungen.
Kann ich nach einer Woche nichts zu berichten.
Nach einer Woche der Einarbeitung konnte ich sehr positive Einrücke sammeln und fühle mich in dem Unternehmen bisher sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Auf Wünsche wurde bisher eingegangen und man kann Abweisungen sehr gut direkt besprechen, sodass man auch schnell eine Lösung findet, wenn m,an z.B. kurzfristig früher/später bez. Terminen gehen muss.
Die Perspektiven erscheinen mir sehr gut und vorab wurde bereits viel besprochen, sowie geplant. Man kann seine Entwicklung so zu Beginn gut einschätzen.
Alle sind sehr freundlich, offen und hilfsbereit, sowie kommunikativ. Ich konnte mich innerhalb kürzester Zeit sehr gut integrieren.
Respektvoll und freundlich, allerdings noch nicht sehr viel Kontakt während der Arbeitszeit gehabt, daher schwierig zu beurteilen. Da noch keine Konflikte aufgetrete sind, kann z.B. das Konfliktverhalten nicht bewertet werden.
Arbeitsmittel funktionieren alle gut. Auf den ersten Blick ist bisher alles vorhanden was man benötigt.
Großes PLUS: eine gute Mitarbeiterverpflegung und man kann Pausenzeiten gut absprechen.
Die Kommunikation ist gut, mündlich und auch schrifltich. Fragen werden schnell geklärt und Infos zügig weitergeleitet. Aktuell noch nichts negatives aufgefallen.
Einstiegsgehalt mit Begründung von Arbeitgeber und nach Absprache akzeptabel und nachvollziehbar.
Laut erster Einschätzung gibt es hier genauso viele Frauen, wie Männer in hoher Position, sodass es mir sehr Gleichberechtig erscheint. Ich habe hier noch keine Erfahrung mit Diskriminierung machen müssen und w3urde aufgrund meines Geschlechts nicht anders behandelt - ALLES TOP!
Ich finde den Aufgabenbereich der Rezeption sehr abwechlungsreich und daher auch Interessant. Jeder Gast ist etwas anders zu behandeln, sodass man immer eine Abwechlung hat. Sehr viele verschiedene Aufgaben, die aber alle mit der Zeit gut zu bewältigen sind.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr äußerst positives Feedback. Es freut uns außerordentlich, dass Sie sich bereits nach kurzer Zeit bei uns so wohl fühlen und einen äußerst guten Eindruck gewonnen haben. Ihre Bewertung bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine starke Unternehmenskultur Früchte tragen.
Besonders erfreulich ist es zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfinden. Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt, unterstützt und motiviert fühlen. Ihre positive Einschätzung der Kommunikation und die hilfsbereite und freundliche Art Ihrer Kollegen bestätigen, dass wir ein Team von engagierten und kooperativen Menschen haben, die sich gegenseitig unterstützen.
Die Work-Life-Balance ist für uns ein wichtiger Aspekt, und es ist großartig zu hören, dass Sie dies ebenfalls so empfinden. Wir möchten sicherstellen, dass Sie genügend Zeit für Ihre persönlichen Interessen und Verpflichtungen außerhalb der Arbeit haben, um ein ausgewogenes und erfülltes Leben zu führen.
Die interessanten Aufgaben, die Ihnen übertragen wurden, sollen sicherstellen, dass Sie Ihre Talente entfalten können und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herausfordernde Projekte übernehmen und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Auch in Bezug auf Ihre Karriere- und Entwicklungsperspektiven freut es mich zu hören, dass Sie zufrieden sind. Bei uns möchten wir sicherstellen, dass Sie sich langfristig bei uns entfalten können und bieten Ihnen daher Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderung.
Die kostenlose Verpflegung der Mitarbeiter und die flexible Pausengestaltung sind weitere Annehmlichkeiten, die wir gerne bieten, um Ihren Arbeitsalltag angenehmer und komfortabler zu gestalten. Wir sind stets bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen können.
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, denn es hilft uns, uns weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass wir den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht werden. Wir sind dankbar, Sie in unserem Team zu haben und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unsere Mitarbeiter sind für uns alles, außer gewöhnlich!
So verdient kununu Geld.