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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
HomeofficeWohnungen, Fitnesscoach, viele Schulungen, Traineeprogramme, Jahresstelle
Immer hilfsbereit und sucht immer alle Möglichkeiten für Personal um sich zu entwickeln.
Arbeitsumfeld, Work Life Balance , Unternehmenskultur
Alle Mitarbeiter sehr offen und freundlich sind - auch Vorgesetzte.
Die Arbeitsbedingungen bisher sehr gut - Mitarbeiterwohnung toll und Verpflegung abwechlsungsreich.
Offen für "Neues" und Vorschläge/Verbesserungen.
Das man einen guten Umgangston hat und man viel Deutsch spricht.
„Ich empfinde es als traurig , dass mein Engagement und meine Bemühungen nicht ausreichend anerkannt werden. Es wäre motivierender, wenn Leistungen regelmäßig wertgeschätzt werden und Leistungsanreize geschehen.
Kommunikation, persönliche Vorlieben für Mitarbeiter, kein offenes Ohr für wichtige Angelegenheiten, Mitarbeiteressen, Arbeitsmaterial, kein Zusammenhalt mit den anderen Abteilungen
Das Essen in die Kantine muss verbessert werden.
Als Lehrling wird man wie eine Vollzeitkraft behandelt - bin aich manchmal alleine
Die Probleme werden nicht wirklich angepackt.
Hör auf Hauptcensor zu sein!
Leistungsübersicht in Betracht ziehen mehr Offenheit für Verhandlungen
alles perfekt für mich
Offen Kommunizieren. Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Man sollte die Arbeitsleistung bewerten und nicht ob man den Mitarbeiter mag oder nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Das Alpenhaus Hotels & Resorts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Meiner Meinung nach wurden ältere Kollegen geschätzt
Sehr gut - komme mit wirklich allen Kollegen egal welchen Alters sehr gut zurecht.
Das haut alles hin
Sehr freundliche
einige sind schon fast 30 Jahre hier...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Alpenhaus Hotels & Resorts ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine Lösungen für Probleme
Mehr zuhören.
Es gibt öfter keine Infos über gäste die von relevant sind.
ehrliche und offene Abteilungsleiterin - sehr positiv, Kommunikation im Team hat nur bedingt funktioniert
Manchmal ging es über mehrere Personen sodass man den Faden verliert an wenn man sich wenden sollte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
viele Schulungen möglich, kann man auch aktiv ansprechen.
Die Perspektiven erscheinen mir sehr gut und vorab wurde bereits viel besprochen, sowie geplant. Man kann seine Entwicklung so zu Beginn gut einschätzen.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten durch work for us & das Unternehmen selbst.
Es gibt verschiedene Workshops und Schulungen je nach Abteilung und Position.
Weiterbildungen werden ständig angeboten
