Nicht empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leute und Afterwork-Aktivitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht einfach zu viel Chaos, und manche Leute sind nur wegen ihrer Loyalität in Führungspositionen gelandet. Es dauert ewig, das Management davon zu überzeugen, Dinge zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde vorschlagen, dem Management ein Training zu geben, damit sie ihre Fähigkeiten verbessern können. Außerdem wäre es cool, die Aktivitäten wieder zurückzubringen, da es immer Spaß gemacht hat, daran teilzunehmen. Außerdem sollten die Ziele frühzeitig schriftlich festgehalten und präsentiert werden. Ich habe sie erst viel zu spät im Jahr 2024 vorgelegt bekommen, was mich demotiviert hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Afterwork-Aktivitäten, die wir früher hatten, haben spaß gemacht. Am Ende war es jedoch nur Stress für mich und meine Kollegen.
Kommunikation
Manchmal wurden die Leute in Meetings echt unprofessionell und emotional. Die Infos wurden oft von der Geschäftsleitung nicht richtig an die Mitarbeiter weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht schlecht, nicht super
Work-Life-Balance
Ich habe oft Arbeit mit nach Hause genommen und musste Überstunden machen, die einfach erwartet wurden. Das war echt stressig, weil man nie richtig abschalten konnte und ständig das Gefühl hatte, noch mehr leisten zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Es kam auf das Team an, aber ich habe das Gefühl, dass es hätte besser sein können.
Interessante Aufgaben
Eher repetitiv, aber in Ordnung
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit in der Firma gab es nur einen Ausländer und ein Mädchen in der Führungsebene. Fast die Hälfte der Belegschaft war nicht österreichisch, das fand ich schon ein bisschen komisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nicht viele ältere Leute. Im letzten Jahr wurden aber immer mehr ältere Leute eingestellt oder in gute Positionen befördert, während die jüngeren ewig auf ihren alten Jobs festhingen.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das hing von der Person und der Position ab. Ich habe das Gefühl, dass ich mehr verdient hätte, aber es hätte auch schlechter sein können.
Image
ok
Karriere/Weiterbildung
Wie oben gesagt: Im letzten Jahr wurden immer mehr ältere Leute eingestellt oder in gute Positionen befördert, während die jüngeren ewig auf ihren alten Jobs festhingen.