15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Von der Firma organisierte Abendessen und Weihnachtsfeiern + Möglichkeit auf selbst organisierte, von der Firma bezahlte, Team-Events
Home Office, Gleitzeit, Verständnis für gelegentliche private Termine
Für Weiterbildung muss man sehr viel Eigeninitiative zeigen; wenn die nächsthöhere Karrierestufe gerade nicht "benötigt" wird, bleibt man in seiner Stufe auch wenn man schon mehr leistet
Team ist insgesamt sehr jung bzw. Alter hat in meiner Erfahrung keinen Unterschied gemacht
Geschäftsführer hat/haben immer ein offenes Ohr, zeigen aber teilweise zu wenig Initiative wenn man nicht selbst schon mit einer guten Lösung ankommt
abhängig von Kolleg*innen, wird aber von der Geschäftsführung gefördert
Klimaticket als Benefit; Gehalt muss man selbst anfordern - Höhe ist bei geringer Erfahrung angemessen, bei erfahreneren Kolleg*innen teilweise unterdurchschnittlich
für IT-Umfeld-Verhältnisse habe ich als junge, weibliche Person sehr wenig negative Erfahrungen gemacht
variiert teilweise stark, je nach Auslastung
Die Optimierung klarer Kommunikationsstrukturen in Projekten, mit Kunden und intern - Kritik als Chance sehen - sollte weiterhin im Fokus stehen.
Dynamisches, junges Team und gelassene Arbeitsatmosphäre
Gute Kundenzufriedenheit - große, auch öffentliche Auftraggeber
Home Office und Teilzeit nach Absprache mit Vorgesetzten problemlos möglich - grundsätzlich Gleitzeitarbeit mit individuell variablem Mehrstundenausgleich
Entwicklung wird gefördert; Weiterbildungen und Kurse bereitwillig angeboten
Einstiegsgehalt in Ordnung; Möglichkeit offen mit Vorgesetzten darüber zu reden - Entwicklungsmöglichkeiten - manchmal kleinere Bonuszahlungen möglich - Leistungen wie Klimaticket Ö nach 6 monatiger Mitarbeit
Firmenautos Elektro für Sales Mitarbeiter; Klimaticket für andere Mitarbeiter; einige ökologisch wegweisende Projekte
Im Einzelfall natürlich von Kollegen abhängig - Zusammenhalt wird aber aktiv gefördert - Teamevents etc.
Erfahrung wird wertgeschätzt
Das Gefühl, mit jeglichen Anliegen auf kurzem Weg auf die Vorgesetzten oder die Geschäftsführer zugehen zu können und gehört zu werden
Hochqualitative Arbeitsmittel und gut ausgestattete Büros
Silos wird entgegengewirkt - sehr viel Fokus auf Entwicklung und Verbesserung der Kommunikationsstrukturen
Mitarbeiter unterschiedlichster Hintergründe werden aufgenommen - Toleranz ggü. Diversität ist gegeben
So divers wie die vielen Unternehmen, welche die Kunden der datenpol sind
Gutes Produkt
Es werden viel zu viele Aufträge angenommen, Workload schlägt sich auf Kundenzufriedenheit massiv nieder.
Stress, unstrukturierte Arbeitsprozesse
Zusammenhalt unter Kollegen gut - als Schutzmantel gegenüber unkompetente Herangehensweise
Eigenständiges arbeiten mit Selbstverantwortung
- KollegInnen
- Kommunikation
Verantwortung auch schon an sehr junge Mitglieder weitergegeben!
Sehr angenehmes Klima, Fehlerverzeihend
Freie Zeiteinteilung zu geregelten "Öffnungszeiten"
Es verstehen sich alle untereinander, junges, lustig und dynamisches Team
Angenehmes Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Schönes Büro mit Spar in der Nähe, Klimaanlage, freie Pauseneinteilung etc
Keine Diskrepanzen
Trotz Praktikum und eingeschränkter Erfahrung konnte ich an einem realen Projekt mitwirken und selbstständig arbeiten!
- professionelle Strukturen und Vorgehensmodelle
- Mitarbeiter sind im Fokus
Standort
Aufgabenverteilung
Bessere Bezahlung, Benefits, Selbstständiges Arbeiten ermöglichen, nicht alles „über-administrieren“
Sehr kühl und keine gemeinsamen Pausen
Starke Fluktuation, Odoo steckt in den Kinderschuhen
Unter dieser Führung und mit dieser Aufgabe kann man nicht wachsen
Externe Weiterbildung in der Freizeit
Schlechtes Gehalt und keine Benefits (im Vergleich zu sehr vielen anderen Unternehmen)
Teils teils - je nach GF unterschiedlich
Freundschaftlich oder starker Hierarchiegedanke
Homeoffice nur mit sehr gutem Grund möglich
Leider keine/zu wenig Aufträge, sehr bedingt selbstständiges Arbeiten möglich
So verdient kununu Geld.