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Gastronomie 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DBO Gastronomie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DBO Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DBO Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Großen und Ganzen sehr gutes Klima, aber es gibt immer einige schwarze Schafe. Leider wird zu selten etwas unternommen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist sehr wichtig.

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3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Manche Verstehen sich dem dem besser manche mit einem anderen. Oft verändert eine Person den ganzen Zusammenhalt.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es ist sehr gut sich genau aussuchen zu können wie viele Stunden man abreiten möchte auf wie viele Tage. Und welche Tage man frei möchte.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich bin selbst Vorgesetzter meine Position heißt Schichtführer. Jedoch bin ich mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten sehr zufrieden.

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abhängig von der Person, wir arbeiten nach Standards. Selbstverwirklichung hat eigentlich keinen Platz.

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