Tolles Arbeitsklima, viele Sozialleistungen, Verbesserungsmöglichkeiten bei Kommunikation und Aufgabengestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Team bzw. den freundschaftlichen, informellen, lockeren Umgang. Feiern/Events/Teamausflüge, die das Teamgefüge stärken. Die Sozialleistungen generell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich oft zu langsam etwas "bewegt" - Veränderungen dauern lange und sind oft nicht nachhaltig. Dass manchmal nicht ehrlich kommuniziert wird (A sagen und B tun).
Verbesserungsvorschläge
Bei Einstellungen auf Qualität statt Quantität achten und auch jungen Mitarbeitern wirklich (echte) Perspektiven bieten (Weiterentwicklung, spannende Aufgaben, sinnvolle/sinnstiftende Tätigkeiten).
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Infrastruktur, freundschaftliche/positive Atmosphäre, in der man gerne in die Arbeit geht. Mobbing etc. gab/gibt es in keinem Bereich. Sehr guter Umgang mit Fehlern (gute Fehlerkultur).
Kommunikation
Grundsätzlich wertschätzend und positiv über die gesamte Firma. Top-down ist die Kommunikation manchmal etwas schleppend und nicht ganz transparent, das könnte man verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Im Allgemeinen freundschaftlicher Umgang auf Du und Du. Feiern und Events/Teamausflüge werden großgeschrieben, das macht die Arbeit um einiges lustiger und stärkt den Zusammenhalt. Top!
Work-Life-Balance
Die Firma verlangt nie, dass zu Randzeiten gearbeitet wird und es wird darauf geachtet, dass Urlaub auch wirklich Urlaub ist. Natürlich muss man darauf auch selbst schauen, aber "von oben runter" wird nie verlangt, Wochenenden/Urlaube durchzuackern. Arbeitszeiten sind grundsätzlich frei einteilbar, das ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an. In manchen Teams wird offen und auf Augenhöhe kommuniziert, in anderen Teams weniger. Manche Vorgesetzte sind quasi "unsichtbar" und nie greifbar, da fragt man sich, warum sie diese Position innehaben.
Großteils wird aber Wert auf wertschätzende/erreichbare Führung gelegt und das auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja, teilweise nein.
Gefühlt werden teilweise neue Mitarbeiter eingestellt, ohne dass wirklich interessante Aufgaben für sie zur Verfügung stehen. Es ist sehr viel Eigeninitiative nötig, um sich interessante Aufgaben zu verschaffen. Das sollte man auch bei Neueinstellungen beachten.
Gleichberechtigung
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen, viele haben vor Jahren angefangen und gehen nach und nach in Pension. Alter/Erfahrung wird sehr geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, super Erreichbarkeit, gratis Parkplätze, im Grünen, super Infrastruktur, Küchenausstattung etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich, Sozialleistungen (Sodexo-Gutscheine, Weihnachtsgutscheine/-geschenke, Vorsorge, Arzt...) sind hoch. Es wird in Teamausflüge etc. investiert, das ist super und stärkt das Teamgefüge (zumindest vor Corona, hoffentlich bleibt das so).
Image
Die Firma ist recht unbekannt, für die Außenwirkung sollte mehr getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Schulungen werden intern und extern angeboten. Top!