Moderne Parallelwelt statt Pflichtteil des Lebens.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein offenes Ohr, freundlich und innovativ. Kritik darf gegeben werden und wird konstruktiv angenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Dinge sollte er nicht auf die lange Bank schieben.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef‘s sollten mehr Schärfe reinbringen. Es soll weiterhin gelacht werden dürfen aber einige Mitarbeiter ziehen ihren Nutzen daraus und manche fühlen sich nicht geleitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe das große Glück, dass ich frühmorgens sehr gern auf Arbeit fahre. Die Kollegen sind super, die Tätigkeit an sich macht mir richtig Spaß und der Chef ist auch ziemlich ausgeglichen und der beste, den man sich wünschen kann. Es ist wie eine zweite Familie oder der Freundeskreis. Da wird gelacht, gestritten und wenn es sein muss auch zusammen geweint.
Kommunikation
Dadurch, dass wir generell sehr viel Zeit zum Austausch haben läuft die Kommunikation sehr gut. Probleme sind Knoten die gelöst werden. Für Lösungen wird gemeinsam dran gearbeitet. Fachliches wird in den Übergaben oder in schriftlicher Form bekannt gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt wäre vieles nicht Möglich. Teamwork ist hier das A und O.
Work-Life-Balance
Ich habe viel Freizeit. Wichtige Privattermine oder Familienfeiern werden immer genehmigt. Man kann sich hierfür ein ,,Wunschfrei” eintragen lassen. Ansonsten ist man im Schnitt sogar mehrere Tage hintereinander in Freizeit, da die Schichtplanung es zulässt. Überstunden fallen selten an. Man kann für die eigene Freizeit Überstunden aufbauen, um diese dann für einen verlängerten Urlaub oder eine längere Weltreise zu verwenden.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen haben die Vorgesetzten immer ein Ohr für den Mitarbeiter. Problematiken werden gemeinsam gelöst. Der Chef ist dabei realistisch und wohlwollend eingestellt.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete werden gemeinsam geplant und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Man sieht sich hier als Mensch und jeder bekommt die Chance aktiv mitzuwirken oder sich zu entfalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen und diese bekommen jegliche Unterstützung und Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind völlig ausreichend. Neuerungen werden sofort bekannt gegeben und man wird adäquat und ohne Zeitdruck eingearbeitet. Nach oben hin gibt es immer Möglichkeiten, jedoch ist die Arbeitsqualität nicht gestört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Ressourcen wird adäquat umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich sichtlich nach den Verantwortungen und Qualitäten. Das Gehalt befindet sich nachweislich im oberen Drittel der Region. Gehaltserhöhungen finden aber nach eigenen Erfahrungen stetig statt.
Image
Die Kollegen schwören auf Ihr Unternehmen und sorgen auch im Privatleben für Promotion.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen gibt es jedes Jahr und werden in Vorfeld geplant. Für spezielle Weiterbildungen für den Ausbau der Qualität innerhalb der Firma, wurden Weiterbildungen genehmigt und finanziert.