Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr agiles Unternehmen, das die Dynamik eines Startups mit der Stabilität eines Familienunternehmens verbindet.
Es gibt viele spannende und innovative neue Projekte.
Eine große Freude und Motivation bei der Umsetzung neuer Ideen ist spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Konzepte und Strategien werden entwickelt, jedoch oft nicht konsequent umgesetzt, wodurch viel Arbeit leider für umsonst ist.
Zu viele Projekte gleichzeitig führen zu wenig Fokus und mangelnder Priorisierung.
Es gibt eine zu hohe Anzahl an Führungskräften, die ihren Job nicht effektiv ausüben.
Effizientes Arbeiten scheitert oft ab der Abteilungsgrenze.
KPIs werden wenig eingesetzt, es mangelt aber an der Durchgängigkeit und vor allem an der Messung
Verbesserungsvorschläge
Bessere und durchgängige Kommunikation auf allen Führungsebenen.
Mehr Stringenz und Durchhaltevermögen – Strategien sollten vollständig umgesetzt und nicht frühzeitig verworfen werden.
Fokus