35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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eine sehr offene Gesprächskultur
Gehalt.
Gehalt ist für das was geleistet werden soll und wird zu gering.
Kollegen sind TOP
Sehr agiles Unternehmen, das die Dynamik eines Startups mit der Stabilität eines Familienunternehmens verbindet.
Es gibt viele spannende und innovative neue Projekte.
Eine große Freude und Motivation bei der Umsetzung neuer Ideen ist spürbar.
Viele Konzepte und Strategien werden entwickelt, jedoch oft nicht konsequent umgesetzt, wodurch viel Arbeit leider für umsonst ist.
Zu viele Projekte gleichzeitig führen zu wenig Fokus und mangelnder Priorisierung.
Es gibt eine zu hohe Anzahl an Führungskräften, die ihren Job nicht effektiv ausüben.
Effizientes Arbeiten scheitert oft ab der Abteilungsgrenze.
KPIs werden wenig eingesetzt, es mangelt aber an der Durchgängigkeit und vor allem an der Messung
Bessere und durchgängige Kommunikation auf allen Führungsebenen.
Mehr Stringenz und Durchhaltevermögen – Strategien sollten vollständig umgesetzt und nicht frühzeitig verworfen werden.
Fokus
Offene Unternehmenskultur, sehr flache Hierarchie, Mitarbeiterfeste, Bildungskatalog
Sozialleistungen sind Ausbaufähig, zB Krankengruppenversicherung, betrieblich Altersvorsorge, Essenszuschuss, Geburtstag = Sonderurlaubstag
Mülltrennung in den Büros könnte man verbessern. Mehr E-Transporter / E-LKWs
In diesem Unternehmen ist es möglich, Karriere zu machen.
Die Umwelt wird lediglich in geringem Ausmaß belastet durch die Tätigkeiten des Unternehmens.
Der Zusammenhalt ist überdurchschnittlich gut im Unternehmen.
Die Vorgesetzten kommunizieren verständlich und nachvollziehbar, sowie auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind umweltverträglich und Mitarbeitergerecht.
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Agiles Unternehmen
fehlt mir derzeit nichts ein
Sehr abwechslungsreich
Grundsätzlich sehr fair, Büro ist toll, Angebote ebenso (Events-sofern kein Covid,).
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung sind toll.
In meinem Team toll!
Ich war vom ersten Tag an willkommen und es wird hoffentlich auch so bleiben.
Fordernd aber fair und menschlich
Wir sind zwar in einem Großraumbüro, aber es ist so gut unterteilt, dass ich es als Vorteil und nicht als Nachteil sehe. Wir sind auf dem neuesten Stand
Besser gehst nicht mehr
immer wieder neue Projekte und somit neue Aufgaben. Man kann sehr viel bewegen und Leistung wird anerkannt.
Momentan eigentlich nur den Rabatt auf die Getränke. Alles andere ist sehr mangelhaft
Alles andere.
Es braucht definitiv einen kompletten Führungswechsel. Die guten Mitarbeiter verlassen nach und nach das sinkende Schiff und es wird nichts dagegen unternommen. Weiters braucht es mehr Mitarbeiter und mehr Geräte um mit der Auftragslast fertig zu werden, was aber bereits seit rund 1 1/2 Jahren versucht wird zu kommunizieren. Die kürzlich erfolgte Firmenfusion hat das jetzt sehr deutlich gezeigt.
Vorgesetzte behandeln einen von oben herab, fordern ständig Überstunden und mobben Mitarbeiter die sich gegen dieses System aussprechen. Wird auch alles von der Personalabteilung geduldet.
Mal sehen wie lange sich das gute Image noch halten kann
Überstunden, Überstunden, Überstunden. Ohne mehr Geräte und mehr Mitarbeiter wird das wohl auch so weitergehen
Außer man gehört zur priorisierten Gruppe. Ansonsten keine Chance.
In den ersten 2 Jahren gut, aber Gehaltserhöhungen gibts prinzipiell nur nachdem man mit Kündigung droht. Interessantes System auf jeden Fall
Mülltrennung funktioniert nichtmal ansatzweise, Müll und Zigarettenstummel werden auch mal neben die Tonne geworfen
Es gibt 2 Gruppen. Die Lieblinge des Vorgesetzten und "den Rest" . Erstere erlauben sich alles auf Kosten der anderen, Kritik wird prinzipiell (sehr unprofessionell) am "Rest" geäußert.
Sofern die älteren Kollegen nicht schon lange in der Firma tätig sind, werden sie diskriminiert
Wer Inkompetenz sucht, der wird sie hier ganz bestimmt finden.
Katastrophe. Verbesserung scheint nicht in Sicht
Dienstpläne kommen meistens am Freitag für die kommende Woche, zwischen den Abteilungen herrscht kalter Krieg
Diskriminiert wird man laufend wenn man nicht mit der Führung einverstanden ist
Wer bisschen was im Kopf hat bekommt auch interessantere Aufgaben. Oder man küsst den richtigen Leuten den A..., dann gehts auch ohne
Das Betriebsklima, das Arbeitsumfeld, das neue Gebäude, die Möglichkeiten die man in diesem Unternehmen hat, die Freiheiten die man als Mitarbeiter hat
Mehr Sozialleistungen wie Essenszuschuss (dieser wird vom gefördert), Massage und Fitnessangebote, diverse Mitarbeiterprozente wie Apotheken und andere Shops, Altersgruppenvorsorge
Mitarbeiter werden fair und gut behandelt. Jeder kann sich einbringen und wird auch gehört. Ideen werden gut umgesetzt. Alles in allem ein sehr gutes Betriebsklima
Im großen und ganzen reden die Mitarbeiter sehr gut über die Firma. Durch die Firmenfusion gibt es den einen oder anderen der mit den Neuerungen nicht so gut zurecht kommt. Was völlig normal ist, nicht jeder kommt mit Neuerungen zurecht und möchte lieber das gute Altbewährte belassen - diese Mitarbeiter versucht man langsam an den Fortschritt zu gewöhnen
Klar gibt es Phasen wo viel Arbeit anfällt, man kann jedoch in diesen Phasen auf eine gute Work Life Balance achten und die Mitarbeiter haben die Möglichkeit auch mal ohne schlechtem Gewissen früher zugehen oder später zu kommen. Homeoffice ist ebenfalls kein Tabuthema
Es wird laufend Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten auch einer Karriere steht nichts im Wege
Sozialleistungen werden hier groß geschrieben. Einiges steckt noch in den Kinderschuhen wie z.B. Essenszuschuß, verschiedenes Obst, Massage oder Fitnessangebot für Mitarbeiter; jedoch gibt es viele Mitarbeiterveranstaltungen, Ergonomie am Arbeitsplatz, Psychologen, Gitarre im Sozialraum usw.
Gehalt liegt im Durchschnitt
Sozialbewusstsein wird groß geschrieben. Beim Umweltbewusstsein könnte man bei den Klein-LKWs auf E-LKWs umsteigen (sofern es die Kapazität der. Lademenge zulässt)
Solch einen guten Zusammenhalt gibt es selten! Sogar Abteilungsübergreifend funktioniert der Zusammenhalt sehr gut - wie eine große Familie
Ältere Kollegen werde sehr geschätzt und sind gut in die Mannschaft integriert
Im großen und ganzen sind die Vorgesetzten sehr gut und in den meisten Abteilungen Vorbilder!
Durch das neue Gebäude sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Es gibt nichts woran es mangeln könnte
Man erfährt früh bis zeitnah alle wichtigen Informationen, wird in Projekte eingebunden und erhält regelmäßige Updates
Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben. Nicht nur nach dem menschlichen sondern es findet auch eine Gleichberechtigung bei den Tätigkeiten statt!
Die Aufgaben werden so gestaltet, dass keine Langeweile entstehen kann. Man kann jederzeit über sein Aufgabengebiet reden und sich jederzeit entfalten, wachsen und verändern
generell aber gutes Betriebsklima
Noch viel Optimierungspotential nach Fusion, lange Entscheidungswege
interne Kommunikation ausbauen
generell ein gutes Betriebsklima
Tägliche Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Bei Veranstaltungen teils viele Überstunden nötig. Ausgleich wird jedoch geboten.
Für interne Weiterbildungen wird regelmäßig gesorgt.
wenig Erfahrung. Mülltrennung gegeben
Nette und tolle Kollegen, sehr freundschaftliches Miteinander auch in den Pausen.
Noch kein 100% iger Zusammenhalt, da Team noch recht frisch war
keine nagativen Erfahrungen gemacht
Nette Vorgesetzten, jedoch nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen und unklare Kommunikation. Teils fast zu freundschaftliches Verhalten
Neues Gebäude und schöne Büros, mit Liebe zum Detail (maßgefertigte Schreibtische) eingerichtet. Davor musste leider eine Zeit lang in einer Baustelle gearbeitet werden bzw. in alten, teils leeren Büros.
lange Kommunikationswege, teilweise missverständliche Kommunikation von Vorgesetzten
Viele Frauen in Führungspositionen
Arbeitsauslastung meist sehr schwankend. Interessante Aufgaben mussten teils abgegeben werden.
Freundlicher, fast schon freundschaftlicher Umgang untereinander. Guter Zusammenhalt
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern, Probleme durch Fusion und Systemumstellung abstellen
Ein bisschen mehr "Grün" und weniger Beton wäre sehr schön
2 Firmen mit eigentlich sehr gutem Image, der Image aber wegen Problemen bei der Fusion sehr leidet
Die Fusion von 01.01.2018 ist merklich immer noch nicht ganz abgeschlossen und sorgt oft für vermeidbaren Stress
kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Schulungen werden aber viele Angeboten
Gehalt dürfte immer gerne mehr sein, Mehrleistung wird aber auch gewürdigt
gerade was Mülltrennung angeht noch Aufholbedarf
Untereinander sehr freundlicher Umgangston, Kommunikation zwischen den Abteilungen aber oft mangelhaft
Darüber kann man als weißer Hetero-Mann nicht viel sagen, mir wäre aber nie diskriminierendes Verhalten aufgefallen
Für mich persönlich die interessantesten Artikel
Die Nähe zum Kunden und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Entscheidungen werden mitunter auf die "lange Bank" geschoben.
Ständige Hinterfragung der Abläufe und der eigenen Person.
So verdient kununu Geld.