6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr schlecht
Auf dem Paper gut aber hinter den Kulissen mau
ok
Karriere kaum möglich
geht gerade
auf dem Papier vorhanden
Unterschiedlich aber aufgrund der sehr hohen Mitarbeiterwechsel kaum vorhanden
Katastrophe
Gibt es nur von oben nach unten in Form von auszuführenden Tätigkeiten
wären da
pünktliche Bezahlung
Kontrollwahn
Entscheidungen nicht ewig hinauszögern
Auf Probleme wird nicht eingegangen und die Lösung nach unten zurückdeligiert.
Endlich Probleme lösen und nicht nur die Probleme immer auf das nächste Jahr verschieben
Die Arbeitsatmosphäre ist über das Jahr sehr unterschiedlich. Gegen Sommer / Herbst schalten alle in den Feuerwehrmodus um ohne Plan
Schlecht, es wird alles angestellt was herumläuft
Aufgrund der Vorgaben der HTi Grußße in Ordnung
Im Rahmen der HTi Gruppe ok.
Es muss um jeden Euro gekämpft werden. Gehaltserhöhung bekommt man nur mit Drohungen zu kündigen.
Hängt von den Abteilungen ab aber generell nicht gut
schlecht
Geschäftsführung ist sehr schlecht und trotz bekannter Probleme werden diese einfach nur ausgesessen.
Schlecht
Komunikation findert kaum statt
nicht vorhanden
Vorhanden aber werden sehr von oben gebremst
Das mir noch in der Probezeit gekündigt wurde
Kein On Boarding man wird als Neuer mitten im laufenden Saison Geschäft ins kalte Wasser von Sterzing geworfen
Das tun und machen, was man im Bewerbung Gespräch zugesagt hatte...