Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Devoteam Consulting Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und offen, sowohl innerhalb der Teams als auch übergreifend im Unternehmen. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, Ideen und Anliegen einzubringen.
Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten und Events, die den Teamgeist stärken.
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Es gibt jedoch eine Überstundenpauschale bei der 40 Stunden fix pro Woche zu leisten sind und somit kein Gleitzeitmodel.
Es herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis und eine offene Feedbackkultur.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern mich jeden Tag aufs Neue heraus.
Die Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, was zu einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.