Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig positive sind die Kollegen und sicher NICHT die Geschäftsführung. Aber dass motiviert einen auf die Dauer nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter. Keine Wertschätzung der Arbeit die man leistet. Es ist der GF egal wie es den Mitarbeitern geht. Es gibt weder eine vernünftige Unternehmenskultur noch eine gute Gesprächskultur. Kritik gibt es nur an den Mitarbeitern. GF nehmen kein Feedback an. GF ist "feedbackresistent" (Originalzitat der GF)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wahrnehmen und sie und die Arbeit wertschätzen. Mitarbeiter nicht als Melkkuh oder Zitrone sehen, die man auspressen kann und dann wegwirft.
Arbeitsatmosphäre
Wird konstant schlechter. Hier zählt nicht der Mensch, sondern der Geld.
Kommunikation
Es gibt zwar wöchentliche Besprechungen. Da wird aber nur besprochen wer wieviel verkaufen muss. Firma informiert nicht über Erfolge oder Gewinne. Das hält die GF geheim.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Kollegen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance für dieses Unternehmen ein absolutes Fremdwort. Starre unflexible Arbeitszeiten. Wenig Verständnis wenn man mal 5 Minuten zu spät kommt, aufgrund einer U-Bahnstörung.
Vorgesetztenverhalten
Ein GF geht allen Konflikten aus dem Weg und will nicht konfrontiert werden. Andere GF wird laut. Nur ihre Meinung gilt. Beide sind Feedbackresistent. Kritisiert werden nur die Mitarbeiter. :-(
Gleichberechtigung
Altersdurchschnitt gemischt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen über 40 aber die werden genausowenig geschätzt wie die jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegenes Büro im Dachgeschoß. Hell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen vergibt einen Award für nachhaltiges Wirtschaften von Unternehmen. Und das ist lachhaft, weil dieses nachhaltige Wirtschaften zwar von anderen Unternehmen verlangt wird, aber im eigenen Unternehmen fehlt. Null Verantwortungsgefühl den Mitarbeitern gegenüber, keine Wertschätzung den Mitarbeitern und der Arbeit die sie verrichten. Mitarbeiter sind dazu da Geld zu scheffeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird darauf geachtet, dass der Mitarbeiter so knapp wie möglich bezahlt wird. Bonuszahlungen nur wenn du astronomische Umsätze machst. Die sind dann wiederrum so knapp bemessen, dass die Steuer alles auffrisst.
Die wenigen Sozialleistungen die es gab, wurden alle gestrichen. Keine Betriebsausflüge, keine Mitarbeiterevents, keine Getränke, gar nichts
Image
Ich würde niemandem empfehlen dort zu arbeiten. Das Unternehmen hat eine äußerst hohe Fluktuation. Der Mensch zählt dort nicht. Es herrscht eine Atmosphäre der Angst.
Das Unternehmen hat nach außen hin vielleicht einen guten Ruf, weil es diesen Award vergibt. Aber wie heißt es so schön: Außen hui - Innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet was. Daher gibt es keine Weiterbildung. Wenn dann musst du dir deine Weiterbildung selbst bezahlen, und selbst dann musst man sich Urlaub dafür nehmen.