Zusammenarbeit unter den verschiedenen Einrichtungen und viele Arbeitsmodelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Teilzeitmodelle z.B. für Mütter; dass man in verschiedenen Einrichtungen arbeiten kann; die Weiterbildungsmöglichkeiten und die gute Zusammenarbeit Teamsübergreifend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Wege sehr bürokratisch laufen und teilweise nur sehr langsam voran geht z.B. wenn man Informationen von der Personalabteilung braucht, wie wieviel Geld man verdienen wird etc. Viele Bereiche sind in Gallneukichen angesiedelt und von dort kommen die Informationen nur sehr spärlich zu uns.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Einbindung und Informationen an alle Mitarbeiter:innen über geplante Projekte; mehr interner Ausbau an Experten z.B. Autismusexperten; mehr Geld für Weihnachtsfeiern/Geschenke
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien
Kommunikation
Sehr wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an dieser Einrichtung, jede:r hilft wenn Hilfe nötig ist, egal welche Position diese Person bekleidet
Work-Life-Balance
Möglichkeit für Sabbatical, Teilzeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
Viele Möglichkeiten zum Mitgestalten und entscheiden; sehr positive Fehlerkultur
Interessante Aufgaben
Sehr viele neue Projekte und viel Raum zur Entfaltung
Gleichberechtigung
Jede:r hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Mitarbeiter:innen oder auch pensionierte Mitarbeiter:innen die noch geringfügig bei uns arbeiten
Arbeitsbedingungen
Wird jährlich im Budget verbessert, was für uns noch nicht angenehm ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist bei uns ein großes Anliegen; auch regional/nachhaltig
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zulagen, gute Anrechnung von Arbeitszeiten und auch eine Firmeninterne Versicherung
Image
Natürlich gibt es immer etwas was verbessert werden könnte, aber es wird sehr viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen geachtet, daher reden die meisten Mitarbeiter:innen sehr positiv vom Unternehmen und kommen nach Kündigungen auch wieder gerne hierhin zurück.
Karriere/Weiterbildung
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen werden sehr oft gefördert, auch wenn sie nicht direkt arbeitsbezogen sind