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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DialogDirect Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DialogDirect Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DialogDirect Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

DialogDirect ÖsterreichRecruiting

Qualität und Transparenz stehen ganz oben. Die Arbeit mit weltbekannten Non-Profit bzw. Non-Government Organisationen erfordert die Einhaltung von gewissen Qualitätsstandards im Arbeitsalltag. Dadurch gewährleisten wir langfristige Unterstützung für unsere Herzensthemen. Transparenz wird bei uns vo ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    61%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes Team

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit hat sehr viel mit Kommunikation zu tun

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind ständig neue Mitarbeiter da gewesen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War in Ordnung

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich nett eigentlich und hilfreich

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es waren leider nurAufgabenbereich die im Interesse des Arbeitgebers standen

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