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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSeit meinem Eintritt habe ich nichts als positive Erfahrungen gemacht und bin von der Unternehmenskultur, dem Arbeitsumfeld und den Entwicklungsmöglichkeiten beeindruckt.
Zunächst möchte ich die Unternehmenskultur hervorheben, die von gegenseitigem Respekt, Zusammenarbeit und einem starken Sinn für Teamgeist geprägt ist.
Des Weiteren finde ich es toll, dass man die Möglichkeit hat, sich in diesem Unternehmen in verschiedenen Bereichen persönlich weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus möchte ich die Führungsebene loben, die stets transparent kommuniziert und ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter ...
Ich finde es sehr schön, dass man als Student die Möglichkeit hat sich perönlich weiterzubilden, früh eine Führungsrolle zu übernehen und gut Geld zu verdienen
Das die Verhältniss zu den Vorgesetzten wie ein Traum ist (Freund der mehr Erfahrung hat)
Sehr gesprächig und freundlich.
Man braucht keine Vorkenntnisse. Wenn man der Deutschen sprache mächtig ist reicht das schon aus.
Puh da fällt mir Grad nichts ein
Fällt mir nicht ein
Die Bezahung und die langen Arbeitstage.
Keine Ahnung:D
Dass offen vor minderjährigen Mitarbeitern übermäßig viel geraucht und getrunken wird. Ja, Abends ist NACH der Arbeit und da darf man auch gerne privaten Vorlieber nachgehen, aber 16 Jährigen Buben und Mädchen sollte man versuchen ein Vorbild zu sein.
Offen und ehrlich kommunizieren das die Arbeitstage nicht von 11-19:30 gehen! Vernüftige Aufklärung wie viel man verdient & wie hoch die Abgaben für die Sozialversicherung sind!
Ein Arbeitstag bestand nur aus 8 h ! Mir persönlich gefallen die 6 h täglich
Werte, Moral und Praktiken überdenken.
Mit Wissen überzeugen statt mit vorgefertigten Texten, wäre ein Anfang. Schafft Bewusstsein, anstatt auf das Gewissen anderen einzureden und das mit dem guten Zweck zu relativieren.
Macht absolut alles anders. Geregelte Arbeitstage, anständiges Fixgehalt und besseren Umgang mit den Leuten, von denen man das Geld will.
Die Arbeitszeiten anpassen. Manchmal ist weniger mehr.
Der am besten bewertete Faktor von DialogDirect Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Also an und für sich war jeder gleichberechtigt, aber man hat deutlich gespürt, dass man mich gewissen Vorzügen erfolgreicher im Job waren als andere
jeder bekommt die gleiche chance und jeder wird aufgenommen unabhängig von geschlecht, ausbildungen, alter, fähigkeiten, usw
Jeder Arbeiter wird gleich behandelt und Diskrimierung existiert nicht
Egal wie bunt du bist. Toleranz ist hier ganz groß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DialogDirect Marketing ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Leider gleich 0 da die Arbeitstage von 10-20 Uhr im Durschnitt sind. Manchmal auch länger.
wie schon gesagt sind die Arbeitstage unfassbar lang und ohne Pause. Man hat keine Mittagspause um was zu essen oder so. Wenn man morgens von der Wohnung losfährt und am Einsatzort ankommt, weiß man noch nicht, wann man abends wieder abgeholt wird, das erfährt man 10 Minuten früher. Die Anfahrt zum Einsatzort sind auch nochmal 45 Minuten, also 1,5 Stunden pro Tag die nochmal unbezahlt oben drauf kommen. Am Abend sind dann noch Schulungen in der Ferienwohnung zu machen, natürlich ...
Nicht vorhanden, 10h am Stück und das bei einem emotional sehr anspruchsvollsten Job. Nicht verantwortbar für die Psyche von Jugendlichen.
Während der Arbeit gibt es wenig Freizeit jedoch nimmt man sich nach seinem Einsatz so viel Zeit wie man braucht.
Das ist wohl der einzige Punkt an dem ich keine 5 Sterne geben kann, anfangs sind die Arbeitszeiten ungewohnt und es dauert bis man seinen Rythmus gefunden hat und auch seine Einkäufe und Erledigungen in den Alltag einbringen kann. Aber um das zu umschiffen kann man sich seine Arbeitstage zum Glück sehr flexibel aussuchen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wie in jedem Vertrieb kann man sich weiter hoch arbeiten um zum Obervertriebler zu werden und noch mehr Leute ins System zu holen damit man mehr verdient.
Man braucht das gewisse Etwas um voranzukommen
Man bildet sich persönlich sehr gut weiter, was sich besonders im Kommunikationsbereich widerspiegelt.
bereits beworben fürs ReiseTeam Recruiting.
jeder kann aufsteigen und weiterbildungen werden finanziert
