3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht großes Vertrauen, wertschätzender Umgang und das echte Streben nach sinnvoller Tätigkeit. Von der Unternehmensleitung hab ich diese Aspekte leider vermisst. Im generellen wird eher der Ansatz des Micromanagements gelebt, statt eine motivationsförderne Arbeitsumgebung zu schaffen. Beispiele: stundenlanges Diskutieren vermeintlicher Fehler vor allen Mitarbeitern, ohne Zeit für Verbesserungsschleifen vergehen zu lassen, Hierarchien dienen der Kontrolle (eine Aussage: „der neue kommt um die zu kontrollieren“), und die Meinung über die eigenen Mitarbeiter ist laut Aussagen der GF auch nicht hoch —> wird auch genau so kommuniziert (eine Aussage: „die wissen nicht mal, warum die zum Klogehen die Hose runterlassen müssen“). Kurzum: Wertschätzung und Vertrauen seitens der GF sucht man vergebens.
Image
Der Schein trügt bzw. würde ich das Image nach außen als gut bezeichnen und auch aus Kundensicht als gut bewerten. Steckt man als MA mittendrin ist es als würde man in einer komplett anderen Firma arbeiten, die mit Gesundheit, Vitalität und Leistungsfähigkeit nichts zu tun hat.
Work-Life-Balance
keine HO Möglichkeiten, Termine müssen zu der Zeit abgehalten werden, zu der sie von der GF vereinbart werden. Grundsätzlich wird aber auf Urlaubswünsche Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
wenn für Weiterbildung wertvolle Arbeitszeit draufgeht ist diese nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient was man verlangt, nicht was der Verantwortung, den Kompetenzen und dem Budget der Stelle entspricht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist nicht relevant. Jede Kaffeekapsel ist einzeln in Plastik verpackt, Wasser wird nicht aus der Leitung sondern nur aus Einwegplastikflaschen getrunken und um gleich zum sozialen zu kommen, Wasser und Kaffee sind auch gleichzeitig die einzigen Mitarbeiterbenefits.
Kollegenzusammenhalt
Das was man in der GF vermisst geben sich die meisten MA dafür umso stärker gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Wie oben bereits erwähnt meiner Meinung nach ungeeignet. Auf Verbesserungsvorschläge wird reagiert mit der Aussage: „Ich bin der Chef also machen wir das so wenn ich das sage. Wenn du das anders willst musst du deine eigene Firma gründen.“
Arbeitsbedingungen
kahle weiße Wände, dafür tolle ergonomische Schreibtischstühle und verstellbare Tische, leider aber keine Klimaanlage und keine Möglichkeiten im Büro ein Fenster zu öffnen.
Kommunikation
Zahlen und Informationen, die man zur Erledigung von der eigenen Arbeit brauchte wurden nur ungern und erst nach mehrmaligen Anfragen freigegeben. Manche Zahlen und Systemzugänge werden ganz zurückgehalten. Mitarbeiter die keine kaufmännische/leitende Funktion hatten wurden gar nie über die laufenden Zahlen informiert.
Meetings wurden gerne abgehalten, großteils um aufzuzeigen was am Verhalten/an Vorgehensweisen der Mitarbeiter nicht passt.
Prioritäten wurden täglich neu gemischt.
Interessante Aufgaben
Man hat selber die Möglichkeit sich seine Aufgaben einzuteilen, im Rahmen der für die GF nachvollziehbar ist
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Meine Erfahrungen waren nicht gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen von anderen sind nicht wichtig die zählt nicht
Man wird schlecht gemacht 24/7
Verbesserungsvorschläge
Meinungen sollten angehört und respektiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Fitmacher durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Die Fitmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Fitmacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.